Promosion docente

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS SUBÁREA DE PROMOCIÓN Y TECHO FINANCIERO

I. INTRODUCCIÓN

El presente Manual, fue elaborado por la entonces Dirección de Personal de la Subsecretaría de Educación e Investigación Tecnológicas, hoy, Coordinación Sectorial de Personal de laSubsecretaría de Educación Media Superior, en coordinación con la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial, conforme a las funciones que tiene asignadas y se ha ido actualizando año con año; se enfoca específicamente al Programa de Promoción Docente y está instituido para apoyar al personal involucrado en dicho programa, tanto al personal directivo y operativo encargado de la aplicación deéste, como a los profesores del subsistema de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial que deseen participar en la promoción.

Este documento comprende las disposiciones normativas y operativas vigentes en materia de Promoción Docente, del procedimiento y de los requisitos indispensables para ser promovido, señalando las características que debe tener la documentación comprobatoriade los méritos académicos y profesionales del profesorado participante en el proceso. De conformidad con lo indicado, y a fin de cumplir con el objetivo trazado, se solicita su difusión hacia cada uno de los centros de trabajo docentes, particularmente al personal que tiene la función de operar dicho programa.

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II. MARCO NORMATIVO

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Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto PúblicoFederal. Ley Reglamentaria del Artículo 5º Constitucional, relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal.

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Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública.

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Reglamento de Promoción del Personal Docente de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

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Manual de Normas para la Administración deRecursos Humanos en la SEP (Circular No. 12) Catálogo de Plazas del Personal Docente de los Subsistemas de Nivel Medio Superior de la Subsecretaría de Educación Media Superior.

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Circular OM- 2392 de fecha 21 de agosto del 2001, donde se indica la necesidad de fortalecer los controles dentro de los procesos de ingreso y de promoción, a través de verificar la autenticidad de los documentos depreparación académica.



Minuta de acuerdos SEP-SNTE.

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III. OBJETIVO

Constituir un manual que oriente a todo el personal involucrado en el Proceso de Promoción, fungiendo como la principal herramienta de consulta tanto a nivel Directivo y Operativo como del profesorado participante, contribuyendo así en el proceso de formación y superación del personal docente de este Subsistema.

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IV. DISPOSICIONES GENERALES

1.-

La Promoción Docente, es el procedimiento mediante el cual el personal...