Propiedades Psicométricas
Páginas: 2 (457 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2013
CONFIABILIDAD.
Cualidad que hace que una misma prueba, aplicada 2 veces seguidas al mismo sujeto, proporcione idénticos resultados. Depende de muchísimos factores. Los test de personalidad songeneralmente menos fieles que los de inteligencia y aptitud. La confiabilidad se mide por varios procesos:
Constancia Test-retest: Se aplica el mismo test a los mismos sujetos después de un intervalo detiempo. A correlación entre estas 2 series de medidas se llama Coeficiente de Confiabilidad. Este depende del test y de la estabilidad del rasgo psicológico en los sujetos.
Homogeneidad (Split-Half):Se divide el test en 2 partes equivalentes, y calcula la correlación entre los resultados obtenidos en las 2 mitades por los mismo sujetos. Muchas veces, se compara el resultado obtenido en laspreguntas pares con las preguntas impares (Método Ar-Impar, u Odd-Even)
Equivalencia: Se construyen 2 test paralelos que comprenden preguntas de naturaleza y dificultad análogas y se calcula lacorrelación entre los resultados de los mismos sujetos en ambas formas.
SENSIBILIDAD O FINEZA DISCRIMINATIVA:
Un test tiene mayor o menor Sensibilidad según incluya más o menos escalones parala clasificación de los sujetos y su diferenciación. La Sensibilidad es inversamente proporcional a la extensión medible, porque mientras más amplia es la gama de los comportamientos que puede medirun test, menos sensible es éste en el interior de esa gama.
Es una cualidad necesaria a partir de los objetivos perseguidos por los tests mentales: clasificar los individuos en una jerarquíafuncional. Clasificación que no puede realizarse si el instrumento no permite captar las diferencias entre los hombres. P. ej., si deseamos discriminar habilidad para los cálculos matemáticos, una pruebasencilla, que pueda ser aprobada por todas las persona a comparar, o una muy difícil que ninguno puede responder, es una prueba poco sensible, no tiene fineza discriminativa, no tiene posibilidad de...
Cualidad que hace que una misma prueba, aplicada 2 veces seguidas al mismo sujeto, proporcione idénticos resultados. Depende de muchísimos factores. Los test de personalidad songeneralmente menos fieles que los de inteligencia y aptitud. La confiabilidad se mide por varios procesos:
Constancia Test-retest: Se aplica el mismo test a los mismos sujetos después de un intervalo detiempo. A correlación entre estas 2 series de medidas se llama Coeficiente de Confiabilidad. Este depende del test y de la estabilidad del rasgo psicológico en los sujetos.
Homogeneidad (Split-Half):Se divide el test en 2 partes equivalentes, y calcula la correlación entre los resultados obtenidos en las 2 mitades por los mismo sujetos. Muchas veces, se compara el resultado obtenido en laspreguntas pares con las preguntas impares (Método Ar-Impar, u Odd-Even)
Equivalencia: Se construyen 2 test paralelos que comprenden preguntas de naturaleza y dificultad análogas y se calcula lacorrelación entre los resultados de los mismos sujetos en ambas formas.
SENSIBILIDAD O FINEZA DISCRIMINATIVA:
Un test tiene mayor o menor Sensibilidad según incluya más o menos escalones parala clasificación de los sujetos y su diferenciación. La Sensibilidad es inversamente proporcional a la extensión medible, porque mientras más amplia es la gama de los comportamientos que puede medirun test, menos sensible es éste en el interior de esa gama.
Es una cualidad necesaria a partir de los objetivos perseguidos por los tests mentales: clasificar los individuos en una jerarquíafuncional. Clasificación que no puede realizarse si el instrumento no permite captar las diferencias entre los hombres. P. ej., si deseamos discriminar habilidad para los cálculos matemáticos, una pruebasencilla, que pueda ser aprobada por todas las persona a comparar, o una muy difícil que ninguno puede responder, es una prueba poco sensible, no tiene fineza discriminativa, no tiene posibilidad de...
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