Propuesta Capacitación AIEPI LOCAL

PLAN GENERAL DE CAPACITACIÓN PARA IMPLEMENTAR Y/O FORTALECER LA
ESTRATEGIA AIEPI EN LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD


PROPUESTA


INTRODUCCIÓN

La estrategia Atención Integrada a las Enfermedades Prevalentes de la Infancia (AIEPI) surge como iniciativa OMS-UNICEF en 1992. Atención integrada, significa entender y atender al niño como un ser con sentimientos, mente,cuerpo, y espíritu, dependiente de la sociedad, la comunidad y su familia, para desarrollarse. Significa, además que el niño debe ser valorado en su totalidad, de pies a cabeza, para evitar pasar por alto problemas de salud o enfermedades que deben ser atendidas en conjunto. Es frecuente que una enfermedad ocasione o empeore otras, un ejemplo claro es la desnutrición, que a su vez empeorainfecciones, problemas respiratorios o diarreas, o viceversa, la diarrea puede ocasionar desnutrición o anemia. El concepto de atención integral, también refiere que los servicios ofrecidos al niño deben estar orientados no solo a la atención de las enfermedades, sino a su prevención y a la promoción de la salud.
Enfermedades prevalentes, son aquellas que por su frecuencia, por el numero de niños queafecta, y por el sufrimiento que ocasionan, haciéndolas pues, sobresalientes, predominantes y triunfantes

AIEPI es una propuesta que contribuye a reducir el número de muertes por enfermedades transmisibles y prevalentes, en los niños menores de cinco años de edad considerados como el grupo etario más vulnerable por estas patologías.
Contempla un conjunto básico de medidas de prevención,diagnóstico precoz , tratamiento y rehabilitación, que influyen en las enfermedades y problemas que con mayor frecuencia afectan la salud de los menores de cinco años.
Es preciso reiterar que la estrategia AIEPI no solo comprende acciones que se realizan en los Servicios de Salud sino que incluye, también, acciones destinadas a mejorar la capacidad de la familia y la comunidad para el cuidado y laatención del niño.
El objetivo es lograr que todo el equipo de salud, las madres los niños y las niñas reciban los beneficios de estos avances del conocimiento, y el gran desafío, convertirlo en un hecho real y concreto.




PROGRAMA DE CAPACITACIÓN TEÓRICA PRÁCTICA SOBRE LA ESTRATEGÍA AIEPI



OBJETIVO

Sensibilizar a los entes interinstitucionales: Secretarios de Salud, Gerente IPS,Representante de la EPSs, personal asistencial de la IPS o ESE, en el conocimiento y manejo de los temas que contempla la Estrategia AIEPI, para fortalecer la integralidad de los programas y la calidad de la atención a los niños y niñas, incluyendo la participación familiar.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

Capacitar al personal de salud en la aplicación de la Estrategia AIEPI.

Brindar pautaspara el establecimiento de la provisión de los suministros de la estrategia.

Capacitar en monitoreo y evaluación de las actividades y los resultados.

Mejorar el desempeño del personal de salud, que atiende población objeto de la estrategia.

Capacitar al personal de salud en el desarrollo de las tareas que ofrecen una atención de buena calidad a la población objeto.

Fortalecer los aspectosde promoción de la salud y prevención de la enfermedad de la niñez en la atención de los servicios de salud.








PROGRAMA DE INFORMACIÓN E INDUCCION

OBJETIVO
Brindar información a los participantes sobre los elementos conceptuales generales y las políticas institucionales de la Estrategia Atención Integral de las Enfermedades Prevalentes de la Infancia, (AIEPI) para generar lasensibilización a todos los funcionarios del área administrativa y personal asistencial, de manera que faciliten el proceso, desde cada una de sus áreas de trabajo.

DIRIGIDO A
Grupos de las áreas administrativas, Laboratorio clínico, personal asistencial y otros como agentes comunitarios.

DURACION
Sesión de dos días con Ocho (8) horas por día.

LUGAR
Definido por la institución, de...