Propuesta De Servicios Profesionales

Efectividad del sistema abierto en la administración contemporánea.

Ensayo escrito por: MARIA EVA TELLEZ VILLEGAS.

La constante evolución , debido a la globalización ha llevado a laadministración a diferentes variantes al momento de elegir un sistema acorde a la finalidad que se persigue en cuanto a la eficiencia y eficacia en la obtención de resultados que incrementarían elcrecimiento de sus capitales y la continuidad de su organización, la TGS(teoría general de sistemas), plantea los diferentes métodos a seguir y su efectividad en las organizaciones de ello según sunaturaleza, surgen los modelos de sistemas abiertos y cerrados, convirtiéndose el primero, desde mi punto de vista el que debe tener mayor aceptación a la hora de elegir, lo cual explicare de la siguientemanera; Es bien sabido que la invariable evolución social ha generado grandes cambios estructurales en las organizaciones, por lo cual la administración no ha sido la excepción, es en este punto dondela efectividad del sistema abierto se presta a su cometido por ser este quien admite que se interactúe con el medio y otros sistemas bien sea dentro de un sistema diferente o subsumiendo otrossistemas, que permitirá que luego de la observación y análisis de los diferentes factores como son el clima, el ambiente cultural , social y factor económico se arroje una premisa que será lacuantificación; costos frente a los resultados esperados que se obtienen de un muestreo de datos e información de otros sistemas , es por ello que el modelo a seguir seria el sistema abierto puesto que permiteque se retroalimente del entorno para transformar la materia en energía y de esta manera lo que hace es crear una mejor organización de autocontrol en interacción con la dinámica del entorno,haciéndose más competitiva en el mercado, porque se determinaría los pasos a seguir ya que se conocerán las falencias para no caer en ellas y por el contrario se dotaría de material tanto tecnológico(...