Propuesta Reglamento General De Prl

REGLAMENTO GENERAL
EN MATERIA DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS
EN LOS LUGARES DE
TRABAJO

DECRETO No.
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR,
CONSIDERANDO:
I.

Que mediante Decreto Legislativo No. 30 de fecha 15 de junio de 2000, publicado en el
Diario Oficial No. 135, Tomo No. 348 del 19 de ese mismo mes y año, se ratificó el
Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajosobre Seguridad y Salud de los
Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, el que establece la obligatoriedad de los
empleadores de garantizar que los lugares de trabajo, maquinaria, el equipo y las
operaciones y procesos que estén bajo su cargo sean seguros y no entrañen riesgo alguno
para los trabajadores.

II.

Que el referido Convenio Internacional también estipula que deberá exigirse alos
empleadores que en la medida de lo razonable y factible, garanticen que los agentes y las
sustancias químicas, físicas y biológicas, que estén bajo su control no entrañen riesgos para
la salud, y que se tomen las medidas de protección adecuadas.

III.

Que mediante Decreto Legislativo No. 254 de fecha 21 de enero de 2010, publicado en el
Diario Oficial No. 82, Tomo No. 387 de fecha 5de mayo de ese año, se emitió la Ley
General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, que establece los principios
generales de la prevención de los distintos tipos de riesgos, reiterando expresamente que
será su Reglamentación la que regulará los aspectos técnicos más específicos.

IV.

Que es necesario promulgar un Reglamento que desarrolle las condiciones generales que
debanreunir los lugares de trabajo, que incluya los aspectos de seguridad estructural,
seguridad en maquinaria y equipo, señalización de seguridad; así como también las
medidas de prevención y control de los riesgos sean estos mecánicos, químicos, físicos,
biológicos, ergonómicos o psicosociales, y las medidas específicas para trabajos en
condiciones especiales.

POR TANTO,
En uso de susfacultades constitucionales,
DECRETA el siguiente:

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REGLAMENTO GENERAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS
LUGARES DE TRABAJO
C APITULO I
D ISPOSICIONES PRELIMINARES
Art.1- Objeto
El presente Reglamento tiene por objeto regular la aplicación de la Ley General de
Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, en lo relativo a condiciones de Seguridad e
Higiene en que debendesarrollarse las labores, a fin de eliminar o controlar los factores de riesgos
en los puestos de trabajo, sean estos de naturaleza mecánica o estructural, física, química,
ergonómica, biológica o psicosocial. Todo con el propósito de proteger la vida, salud, integridad
física, mental y moral de los trabajadores y trabajadoras.
De conformidad con la Ley, el presente reglamento persigue en las áreasque regula, que
trabajadoras y trabajadores tengan igualdad de derechos, a efecto de que gocen un ambiente de
trabajo seguro y saludable.
Art.2- Competencia
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, como órgano rector de la seguridad y salud
ocupacional en los lugares de trabajo, le corresponde la aplicación de este Reglamento, a través de
la Dirección General de Inspección de Trabajo yDirección General de Previsión Social, y las
diferentes Oficinas Regionales y Departamentales, en los términos que establece la Ley General de
Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, sin perjuicio de las facultades y atribuciones que
otras leyes otorguen a otras instituciones públicas dentro de sus respectivas competencias.
Art.3- Aplicación
El presente Reglamento tendrá aplicación entodos los lugares de trabajo, sean públicos o
privados, y están obligados a cuidar de su estricta observancia, los empleadores y los trabajadores,
atendiendo a las características de cada puesto de trabajo.
Las definiciones establecidas en el Art. 7 de la Ley, se entienden aplicadas para efectos del
presente Reglamento.
Asimismo, por la mención de la Ley, se entenderá referida a la Ley...