Prorrateo

Informativo Derecho Laboral

Casos Prácticos
Cálculo de la CTS con periodicidad semestral
TRABAJADORES REMUNERADOS MENSUALMENTE Octubre Total 2005 : 860.00 –––––––– : S/. 4,808.00 b. Remuneración computable – Básico : S/. 1200.00 – Asignación familiar : 46.00 –––––––– Total : S/. 1,246.00 c. Cálculo del monto a depositar • Por lo meses completos: Remuneración Nº meses Nº meses Computable delaño a depositar ––––––––––––––– –––––––––– ––––––––––– S/. 1,246.00 ÷ 12 x 3 = • Por los días: Remune- Nº de Nº de Nº de Total ración meses días meses a a Computable del año del mes depositar depositar –––––––––––– –––––––– –––––––– ––––––––– ––––––––– S/. 1,246.00 ÷ 12 ÷ 30 x 21 = S/. 72.68 Por los meses y los días: – CTS por los meses : S/. 311.50 – CTS por los días : 72.68 –––––– Total adepositar : 384.18 2. Trabajador que cesa en setiembre de 2005 a. Datos – Fecha de ingreso : 05.02.1998 – Fecha del cese : 15.09.2005 – Período a calcular : 4 meses y (del 01.05.2005 al 15.09.2005) 15 días – Remuneración mensual de setiembre 2005 – Básico : S/. 1,400.00 – Asignación familiar : 46.00 – Gratificación trunca (1) : 723.00 – Vacaciones truncas (1) : 843.50 –––––––– Total : S/. 3,012.50Gratificación de julio : S/.1,446.00
(1) Las vacaciones truncas y las gratificaciones truncas, no se consideran remuneración computable para efectos de la CTS porque no gozan de una periodicidad definida.

Depósitos por el semestre completo
1. Trabajador con remuneración fija a. Datos – Tiempo computable : 6 meses (del 01.05.2005 al 31.10.2005) – Remuneración mensual de octubre 2005 – Básico : S/.1,250.00 – Alimentación principal (1) : 210.00 – Asignación familiar : 46.00 – Movilidad (de libre disponibilidad del trabajador)(2) : 200.00 –––––––– Total : S/. 1,706.00 – Gratificación de julio : S/. 1,706.00
(1) La alimentación principal sí se considera remuneración computable para el cálculo de la CTS. (2) En este supuesto la movilidad sí es computable por ser de libre disponibilidad para eltrabajador.

(1) Las comisiones son consideradas remuneración principal por lo que la remuneración computable se obtiene promediando las comisiones percibidas en el semestre respectivo.

– Gratificación de julio – Horas extras (2) Mayo 2005 Junio 2005 Julio 2005 Agosto 2005 Setiembre 2005 Octubre 2005 Total

: S/. 1,350.00 : S/. 300.00 : 150.00 : 165.00 : — : 220.00 : 250.00 –––––––– : S/.1,085.00

Total a depositar –––––––––– S/. 311.50

(2) Horas extras: Las horas extras son computables siempre y cuando hayan sido percibidas por lo menos durante 3 meses en el semestre.

– Promedio de las horas extras: S/. 1,085.00 ÷ 6 = 180.83 c. Remuneración computable – Básico : S/. 860.00 – Promedio de comisiones: 801.33 (4,808.00 ÷ 6) – 1/6 de la gratificación : 225.00 de julio(1,350.00 ÷ 6) – Promedio de horas extras: 180.83 –––––––– Total : S/. 2,067.16 d. Importe a depositar Remuneración Nº meses Nº meses Total a Computable del año a depositar depositar ––––––––––––––– –––––––––– –––––––––– –––––––––– S/. 2,067.16 ÷ 12 x 6 = S/. 1,033.58

b. Remuneración computable – Básico : S/. 1,250.00 – Asignación familiar : 46.00 – Alimentación principal : 210.00 – 1/6 de lagratificación : 284.33 – Movilidad : 200.00 –––––––– Total : S/. 1,990.33 c. Importe a depositar S/. 1,997.67 ÷ 12 x 6 = S/. 995.17 2. Trabajador comisionista a. Datos – Fecha de ingreso : 17.08.2001 – Tiempo computable : 6 meses – Período a depositar : 6 meses (de 01.05.2005 al 31.10.2005) – Remuneración mensual de octubre 2005 – Básico : S/. 860.00 b. Información adicional – Comisiones percibidas en elúltimo semestre (1): Mayo 2005 : S/. 763.00 Junio 2005 : 632.00 Julio 2005 : 850.00 Agosto 2005 : 950.00 Setiembre 2005 : 753.00

Depósitos por períodos menores a un semestre
1. Trabajador con remuneración fija a. Datos – Fecha de ingreso : 11.07.2005 – Período a depositar : 3 meses y (del 11.07.2005 al 31.10.2005) 21 días – Remuneración mensual de octubre de 2005 – Básico : S/. 1,200.00 –...