Protocolo De Invéstigación.

DATOS GENERALES:

NOMBRE DEL ALUMNO RESPOSABLE DEL PROTOCOLO:

Emmanuel Hernández Moreno.

DATOS DE LOCALIZACIÓN DEL INVESTIGADOR:

Privada Independencia #3, Jardines de Querétaro, Querétaro, Qro.

Email: libehernandezm@hotmail.com

ASESOR METODOLÓGICO:

Maestro en Derecho Luis E. Alberto Avendaño González.

ASESOR TEMATICO Y FORENSE:

Lic. Cesar David Tarello Leal.

TÍTULODEL PROYECTO PROTOCOLARIO:

DAÑO MORAL CAUSADO EN INSTITUCIONES PÚBLICAS, SU CUANTIFICACIÓN EN EL ESTADO DE QUERETARO DERIVADO DE LOS CASOS PRODUCIDOS EN LA UNIDAD DE MEDICINA AMBULATORIA EN EL 2009.

TIPO DE INVESTIGACIÓN:

Aplicada; ya que se utilizarán conocimientos de la práctica forense que se ha venido acumulando, para aplicarlos en provecho de la sociedad y particularmente en el casodel denominado “paciente 3” al que se le puede apoyar como un antecedente para cuantificar su caso.

METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN:

Positivista; debido a que actualmente la problemática es vista desde la perspectiva de la Ley y buscamos dar una ampliación a ese criterio.

LUGAR DE DE DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN:

En su mayoría le investigación se realizará en la Universidad Autónomade Querétaro, aunque también se recopila información de forma esporádica directamente de los sujetos que son descritos en la problemática.

TIEMPO ESTIMADO PARA LA ELABORACIÓN DEL PROTOCOLO:

Se estima una duración aproximada de 6 meses, ya que solo será el preámbulo de la tesis y se le dedicará el tiempo libre del ponente de la investigación.

DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA.

Daremos comienzodesde el planteamiento de que las instituciones de carácter público, sean de la naturaleza que sean, siempre contaran con el respaldo económico del Estado, y no hacemos referencia o acotación a una Entidad Federativa, sino al aparato político y económico Federal.

Ahora bien y ya en materia, nos encontramos de frente con la problemática de que, en todos los supuestos reales de afectación causadapor el IMSS se ha resuelto de forma distinta, es decir, si nos enfocamos concretamente a la causación de daño moral derivado de incompetencias, negligencias, impericias e ineptitudes del personal medico que realiza sus servicios en la Unidad de Medicina Ambulatoria que se encuentra en el Estado de Querétaro, los diversos supuestos han causado gran discordancia en la valoración económica que setoma en cuenta al momento de subsanar el error cometido, y es que en algunos casos se hace la tasación con el respaldo de la Ley Federal del Trabajo; y no es que estemos en contra totalmente de esa práctica, pero realmente no estamos hablando de la valoración que pudo haber hecho el legislador al determinar lo que vale por ejemplo una pierna, o una mano, o en general cualquier extremidad que porcausa de un accidente de naturaleza laboral.

Si bien la Ley laboral[1] nos cita 409 supuestos para la valoración y cuantificación de la “medicina del trabajo”, no hace ninguna referencia a las afectaciones que en el psique de una persona se pueden ocasionar derivado de una afectación física.

O peor aún, tenemos casos en donde ni siquiera se considera esa forma de valoración, y queda entonces allibre arbitrio que pueda tener tanto el Juez como la parte medica que lo propone; donde un sujeto que jamás ha estado en el supuesto de la persona afectada y que de forma en ocasiones sarcástica, diga que al fin que tal o cual afectación es motivo para una mínima indemnización.

Como una tercera salida que se ha tomado es que el juez busque antecedentes similares y con ello trate de encuadrarel hecho que tiene frente a sí, ya sea disminuyendo o aumentando la cantidad que había tomado como base y resolviendo lo que a su parecer es lo mejor para el sujeto dañado.

Pero, ¿Que es el daño moral?

Si acudimos al Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española nos encontramos con la siguiente respuesta:

“Daño: (del latín Dammun/ efecto de dañar; perjuicio, detrimento, menoscabo...