Protocolo de un evento con invitados con Discapasidad .

Introducción:

Las personas, en su totalidad, son diferentes, ya sean física o emocionalmente, y dentro de esas personas, las personas discapacitadas también lo son, por lo que no se las puede englobar en una única y exacta clasificación. Para ondear en el terreno del ceremonial y protocolo en discapacidad, debemos primero estudiar y rever las diferentes categorías que nos podemos encontrar.En estos grupos, encontramos por un lado las deficiencias: que son la pérdida o anormalidad de una estructura o función psicología, fisiológica o anatómica. Dicha deficiencia supone un trastorno que produce una limitación funcional que se manifiesta día a día. Dentro de las deficiencias vemos las deficiencias físicas que afectan a personas con problemas como amputaciones, parálisis, perdidade movilidad, etc. También encontramos las deficiencias sensoriales, que afectan a personas en sus sentidos como en la visión, lenguaje o audición. Las deficiencias psíquicas, son las que afectan a personas con enfermedades o trastornos mentales y las deficiencias de relación son aquellas que refieren a las personas que por diferentes causas, presentar conductas que dificultan la convivencia.Por otro lado podemos tener un grupo de discapacidad; que es toda restricción o ausencia a causa de una deficiencia, de la capacidad de realizar alguna actividad que se puede considerar normal para el ser humano. Las podemos agrupar en 3 sectores: las de movilidad o desplazamiento, la de relación o conducta y la de comunicación.

El último grupo es el de la minusvalía, que es toda situación dedesventaja que presenta un individuo, consecuencia de una deficiencia o de una discapacidad; que limita o impide el desempeño de un papel que es normal en su caso, en relación con su edad, sexo, factores sociales o culturales. Estos los clasificamos como de orientación; de independencia física (dependen de otra persona para realizar las tareas cotidianas); de movilidad (no pueden salir de sucasa sin ayuda); de ocupación, no pueden trabajar o estudiar en las condiciones propias de su edad, sexo o cultura y la de integración social, que son aquellas personas que están incapacitados para relacionarse fuera del entorno familiar.


Condiciones Generales para Encontrar un lugar para Eventos


Buscando un buen lugar:

Como en toda planificación una de las primeras cosas que debemossaber es si el evento a desarrollarse se hará mismo en la empresa que la organiza o se debe buscar un lugar externo.
Para una óptima elección debemos tener en cuenta los siguientes ítems para el lugar y sus alrededores.

Funcionalidad: los espacios que sean utilizados deberán estar libres de restricciones para TODAS las personas.
Seguridad: procurar la movilidad máxima de las personas con elmenor riesgo para la salud o integridad física de la misma.
Circulación: que la red vial este en buenas condiciones para el fácil acceso de todos los que concurrirán al evento.
Accesibilidad: accesibilidad propia en el edificio, teniendo rampas, elevadores etc. independientemente el grado de discapacidad que tenga una persona, su edad u otra dificultad que tenga.
Utilización: que el entornopermita el uso y disfrute de todos los presentes.
Orientación: fácil ubicación, para encontrar fácilmente el camino que conduzca directamente al lugar.

Tener una buena funcionalidad, un alto nivel de acceso y un buen grado de seguridad para los asistentes, son objetivos fundamentales que se deben fijar los organizadores de cualquier evento.

Acceso al lugar del evento:

Lo ideal es que eledificio o local tenga las características para que todos los invitados puedan llegar a él mediante el uso vial, desprovisto de limitaciones que no permita a las personas discapacitadas su paso.
Además de ello, aquí otros puntos a recordar:

Buena iluminación: el edificio o salón debe estar correctamente iluminado y que no existan zonas sin luz o con grandes contrastes de esta.
Pavimentación...