protocolos

TRABAJO INDIVIDUAL: “CONTRATACIONES CON EL ESTADO”
1. INDIQUE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO Y LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO

2. DESCRIBA LAS SIGUIENTES ABREVIATURAS Y NORMASCITADAS:
1. INDECOPI:
Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual.
2. MEF:
Ministerio de Economía y Finanzas
3. SIAF:
Sistema Integradode Administración Financiera del Estado
4. SIGA:

5. SNIP
Sistema Nacional de Inversiones Públicas
6. OSCE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
7. SEACE
SistemaElectrónico de Contrataciones del Estado
8. MOF
Manual de Organización y Funciones
9. ROF
Reglamento de Organización y Funcionamiento
10. CAP

11. PAP


12. PIA
Presupuestoinstitucional de apertura
13. POI

14. PAC
15. TUPA
16. UIT
17. D. LEG. Nº 276
18. D. LEG. Nº 728
19. D. LEG. Nº 1057
20. LEY Nº 27444
21. LEY Nº 28411
22. LEY Nº 27806
23. LEY Nº 291583. QUÉ ENTIDADES SE ENCUENTRAN COMPRENDIDOS DENTRO DEL ALCANCE DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO:

4. MENCIONE LOS PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO:

5. MENCIONE 5SUPUESTOS DE INAPLICACIÓN DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO:

6. MENCIONE 5 IMPEDIMENTOS PARA SER POSTOR Y/O CONTRATISTA DE CONFORMIDAD A LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO:

7. QUÉES EL OSCE Y MENCIONE 5 FUNCIONES:

8. DEFINA EL TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO Y SUS FUNCIONES:

9. LAS SIGUIENTES DIRECTIVAS CORRESPONDE A:

a. DIRECTIVA Nº 015-2012-OSCE/CDb. DIRECTIVA Nº 016-2012-OSCE/CD
c. DIRECTIVA Nº 017-2012-OSCE/CD
d. DIRECTIVA Nº 018-2012-OSCE/CD

10. QUÉ ES LA ÉTICA PÚBLICA:

11. DESCRIBA LAS RESPONSABILIDADES EN LA QUE PUEDEINCURRIR EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:

12. EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ES PASIBLE DE SER SANCIONADO ADMINISTRATIVAMENTE CON DIVERSAS SANCIONES QUE INCLUYEN: