PROYECTO COMPETENCIAS LIDERES



PROYECTO
Nombre del proyecto
Escuela Réplica de Liderazgo del Colegio "CJA"
“ARTE, CULTURA Y LIDERAZGO”
ANTECEDENTES
La Unidad Educativa Pdte. “Carlos Julio Arosemena Tola” años anteriores ha participado del Programa Competencias Lideres, dando siempre la mayor dedicación cada uno de los estudiantes que han representado a la Unidad Educativa en la Escuela Regional Competencias Lideres, y esasí como se crea “La Réplica de la Escuela Regional de Líderes del Colegio Pdte. ”Carlos Julio Arosemena Tola” ,donde se formaran líderes para que juntos logremos revalorizar la Unidad Educativa.


Objetivos del Proyecto
Objetivo General:
Formar líderes, para que transformen su talento en arte el cual les permita expresar sus emociones, sentimientos de tal manera que conserven sus valorescomo herramientas necesarias para liderar; para que conozcan los recursos que tienen y los que necesitan para lograr sus objetivos programados, aportar al rescate de la cultura y la conservación de un mundo sano “sin drogas”

Objetivos específicos:
Motivar a los estudiantes de 2°bachillerato “Ciencias”para que tengan confianza en ellos mismos.
Establecer mecanismos que contribuyan para lacreatividad e innovación que debe tener un líder.
Formal integralmente a los estudiantes con valores que dignifiquen la condición humana, desarrollando sus capacidades personales y comunitarias.
Concientizar a los estudiantes sobre el cuidado del Medio Ambiente






DURACION
La Réplica del colegio PDTE “ Carlos Julio Arosemena Tola” , tendrá una duración de 3 meses, donde los talleres se dictaran demanera dinámica y creativa tomando en cuenta la edad de nuestros futuros líderes, las mismas que se realizaran los sábados en horario del Programa Participación Estudiantil de 10:00 a 12:00 am con estudiantes de 2° bachillerato. En la especialización “Ciencias”, los mismos que luego de su graduación tendrán como prioridad impartirlo aprendido a la nueva generación es decir, 8° año de EducaciónBásica.

ALCANCE
El alcance será de 35 estudiantes los cuales pertenecen a 2° de bachillerato especialización “Ciencias”, los mismos que luego se convertirán en 35 líderes, que pronto se convertirán en maestros para los chicos de 8 ° año.



PILAR O ESTRUCTURA DE CAMPAÑA
Para dar a conocer la réplica los talleres y que se impartirán sábado a sábado con expositores de elevada ética profesional y ungrupo técnico de elite, contaremos con la ayuda de las redes sociales tales como Facebook, twitter y Hotmail nuestras cuentas son:
Facebook/page Escuela Réplica de Liderazgo del Colegio "CJA"
Twitter @acl_CJA
Hotmail: replica.arl_2014@hotmail.com

METODOLOGIA DE TRABAJO
Evaluando las necesidades de nuestros futuros líderes, quedaron elegidos los temas que veremos acontinuación en el cronogramas de trabajo, siendo estos de gran importancia para su formación y desarrollo del líder dentro de la sociedad.







PERSONAL TECNICO
Rectora Srta. Tais Medina España
Vicerrector Académico Sr. Jorge Yupangue Rodríguez
Coordinador AcadémicoLcdo. Fidel Hinojosa
Coordinador de Relaciones Publicas Sr. Luis Valencia España
Coordinador de Marketing Sr. Luis Quito Cruz
Financiero Srta. Isabel Guzmán Garaicoa
Asesora Srta. Wendy García SánchezEXPOSITORES
KDTE. Tais Medina
KDTE. Isaac Yupangue
KDTE. Luis Valencia
SR. Luis Quito
LCDO. Agustín Lovera
LCDO. Washington Reyes
LCDO. Fidel Hinojosa
LCDO. José Pazmiño








RESPONSABILIDAD DEL AUSPICIENTE
Colegio CJA

La responsabilidad del colegio CJA como principal auspiciante es de apoyar con el financiamiento de los diplomas o reconocimientos para los futuros líderes, prestar las...