Proyecto De Computación
Páginas: 20 (4974 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2012
Ficha de solicitud de proyectos Fondo de proyectos
“PROMOCION DE ACCESO A LA INFORMACION”
CODIGO:
A. Datos generales
Socio solicitante: FEDERACIÓN NACIONAL DE CIEGOS DE BOLIVIA
Dirección física: Av. Ismael Vásquez N° 132 – zona Pura Pura – La Paz - Bolivia
Correo electrónico: fenaciebo @hotmail.com
No. de teléfono y fax: 2454511 - 2456350
Responsable del Socio: Maríadel Carmen Vera Velásquez – Secretario Ejecutivo de Federación Nacional de Ciegos de Bolivia.
(Persona que firma convenio)
Responsable de proyecto: María Elena Pérez Ibáñez
Monto total solicitado a ADD: Es $US. 3623 - Bs. 25000.-
Proyecto empieza: 20 de noviembre 2012
Proyecto termina: 20 de Enero de 2013
B. Información sobre el proyecto.
B. 1. Antecedentesrelacionados al proyecto presentado:
Describir asuntos del socio relevantes al proyecto (actividades relacionados, estructura etc.)
Uno de los fines de la Inclusión social de la persona con discapacidad visual; es la oportunidad independientemente de poder acceder a la información, a la tecnología; asimismo se puede considerar a este sector como un potencial aporte a la sociedad ya que puedendifundir sus iniciativas, experiencias, etc. Pero en la actualidad existen barreras para las personas con discapacidad visual, ya que no pueden acceder con facilidad a la información.
La Federación Nacional de Ciegos de Bolivia; es una organización sindical de carácter nacional se encuentra afiliada a las organizaciones internacionales de y para ciegos como es la UNIÓN LATINOAMERICANA DECIEGOS (ULAC), y la UNIÓN MUNDIAL DE CIEGOS (UMC), con un principal objetivo de eliminar los prejuicios sociales y lograr la plena participación e igualdad en la sociedad buscando la justicia social su trabajo se centraliza en la unificación del movimiento tiflológico. La FENACIEBO bajo esto delineamientos uno de sus propósitos y finalidades es la búsqueda de estrategias y la promoción del accesoa la información con el fin de mejorar el conocimiento en las diferentes instancias (leyes y normas que benefician a todo el colectivo de la comunidad ciega). Promoviendo la accesibilidad, participación, autonomía, confianza en sí mismos, ayudando con ello a combatir la discriminación. La FENACIEBO al ser una organización a nivel nacional que aglutina a través de las sociedades y/oasociaciones a jóvenes, mayores y adultos con discapacidad visual, hace partícipes a este colectivo (socios de base) y parte dirigencial (líderes). Siendo que, uno de los objetivos prioritarios de la FENACIEBO es la formación de líderes reconociendo que la equidad constituye uno de los componentes irrenunciables de la calidad de liderazgo, y que toma en cuenta la diversidad que existe en la sociedad y seencuentra en contextos diferenciados. Siendo parte importante el acceso a la información, el cual sostiene que es un derecho fundamental y una estrategia para ampliar las oportunidades, instrumentar las relaciones interculturales, reducir desigualdades, cerrar brechas e impulsar la equidad. Asimismo la FENACIEBO para desarrollar un trabajo eficiente mejora, equipa su instalación central ycapacita a su personal.
B. 2. Formulación del problema:
¿Cuál es el problema, cuál es la causa de este problema y cuáles son las consecuencias de este problema?
Una de las causas para que las personas ciegas, no puedan desenvolverse en su vida dirigencial, es la falta de conocimiento ya que no se capacitan no pudiendo acceder con facilidad a la información, la falta de conocimiento deprocesos adaptadas al manejo de la computadora impide acceder a la información y comunicación en la mayoría de los casos no existe oportunidad para acceder a un aprendizaje personalizado y continuo, traduciéndose el mismo en la poca participación en sus organizaciones, siendo que son considerados inexpertos, carentes de compromiso, etc., por sus compañeros por lo que son relegados.
Se debe...
“PROMOCION DE ACCESO A LA INFORMACION”
CODIGO:
A. Datos generales
Socio solicitante: FEDERACIÓN NACIONAL DE CIEGOS DE BOLIVIA
Dirección física: Av. Ismael Vásquez N° 132 – zona Pura Pura – La Paz - Bolivia
Correo electrónico: fenaciebo @hotmail.com
No. de teléfono y fax: 2454511 - 2456350
Responsable del Socio: Maríadel Carmen Vera Velásquez – Secretario Ejecutivo de Federación Nacional de Ciegos de Bolivia.
(Persona que firma convenio)
Responsable de proyecto: María Elena Pérez Ibáñez
Monto total solicitado a ADD: Es $US. 3623 - Bs. 25000.-
Proyecto empieza: 20 de noviembre 2012
Proyecto termina: 20 de Enero de 2013
B. Información sobre el proyecto.
B. 1. Antecedentesrelacionados al proyecto presentado:
Describir asuntos del socio relevantes al proyecto (actividades relacionados, estructura etc.)
Uno de los fines de la Inclusión social de la persona con discapacidad visual; es la oportunidad independientemente de poder acceder a la información, a la tecnología; asimismo se puede considerar a este sector como un potencial aporte a la sociedad ya que puedendifundir sus iniciativas, experiencias, etc. Pero en la actualidad existen barreras para las personas con discapacidad visual, ya que no pueden acceder con facilidad a la información.
La Federación Nacional de Ciegos de Bolivia; es una organización sindical de carácter nacional se encuentra afiliada a las organizaciones internacionales de y para ciegos como es la UNIÓN LATINOAMERICANA DECIEGOS (ULAC), y la UNIÓN MUNDIAL DE CIEGOS (UMC), con un principal objetivo de eliminar los prejuicios sociales y lograr la plena participación e igualdad en la sociedad buscando la justicia social su trabajo se centraliza en la unificación del movimiento tiflológico. La FENACIEBO bajo esto delineamientos uno de sus propósitos y finalidades es la búsqueda de estrategias y la promoción del accesoa la información con el fin de mejorar el conocimiento en las diferentes instancias (leyes y normas que benefician a todo el colectivo de la comunidad ciega). Promoviendo la accesibilidad, participación, autonomía, confianza en sí mismos, ayudando con ello a combatir la discriminación. La FENACIEBO al ser una organización a nivel nacional que aglutina a través de las sociedades y/oasociaciones a jóvenes, mayores y adultos con discapacidad visual, hace partícipes a este colectivo (socios de base) y parte dirigencial (líderes). Siendo que, uno de los objetivos prioritarios de la FENACIEBO es la formación de líderes reconociendo que la equidad constituye uno de los componentes irrenunciables de la calidad de liderazgo, y que toma en cuenta la diversidad que existe en la sociedad y seencuentra en contextos diferenciados. Siendo parte importante el acceso a la información, el cual sostiene que es un derecho fundamental y una estrategia para ampliar las oportunidades, instrumentar las relaciones interculturales, reducir desigualdades, cerrar brechas e impulsar la equidad. Asimismo la FENACIEBO para desarrollar un trabajo eficiente mejora, equipa su instalación central ycapacita a su personal.
B. 2. Formulación del problema:
¿Cuál es el problema, cuál es la causa de este problema y cuáles son las consecuencias de este problema?
Una de las causas para que las personas ciegas, no puedan desenvolverse en su vida dirigencial, es la falta de conocimiento ya que no se capacitan no pudiendo acceder con facilidad a la información, la falta de conocimiento deprocesos adaptadas al manejo de la computadora impide acceder a la información y comunicación en la mayoría de los casos no existe oportunidad para acceder a un aprendizaje personalizado y continuo, traduciéndose el mismo en la poca participación en sus organizaciones, siendo que son considerados inexpertos, carentes de compromiso, etc., por sus compañeros por lo que son relegados.
Se debe...
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