Proyecto De Investigacion

NIVEL ECONÒMICO Y LA PERMANENCIA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TEXTIL SAN CRISTOBAL EN LA PROVINCIA DE CHINCHA
EN EL AÑO 2012

1.- DATOS GENERALES.

1.1. Código.

0110092968

1.2. Titulo.

NIVEL ECONÓMICO Y LA PERMANENCIA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TEXTIL SAN CRISTOBAL EN LA PROVINCIA DE CHINCHAEN EL AÑO 2012.

1.3. Área de investigación.

RECURSOSHUMANOS, LOGÌSTICA, FINANZAS Y CONTABILIDAD

1.4. Autor.

COCHACHI GALVEZ, JHON JAIRO

1.5. Entidad.
TEXTIL SAN CRISTOBAL S.A
1.6. Fecha de presentación.

05 DE DICIEMBRE DEL 2012

2.- PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION.

2.1. Descripción de la realidad problemática.
Ica es una ciudad del centro sur del Perú, capital del Departamento de Ica, situada en el estrechovalle que forma el río Ica, es un centro vitivinícola (produciendo principalmente pisco desde la llegada de los españoles. Dispone, además, de tenerías, curtidurías e industrias textiles, así como grandes centros de agro exportación; Sin embargo, no se aparta de la problemática industrial, especialmente, el de las malas gestiones empresariales que son el pilar de mejorar la economía de lasempresas, tal como lo cita el autor Milton Friedman (2004) dice: “Cuando se trata de economía, todo el mundo es un experto que casi siempre se equivoca, y los ejecutivos de negocios no son la excepción”.

Asimismo, en las regiones que no se dé una óptima organización no habrá una buena organización empresarial, tal como dice Peter Ferdinand Drucker (1937) dice: “La mejor estructura organizacionalno garantizará los resultados ni el rendimiento. Pero la estructura organizada equivocada es una garantía de fracaso”.

Además, la falta de planificación trae como consecuencia el fracaso de una empresa o proyecto. Así lo cita J.P. Sergent (2000) dice: “El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización.”

Cierto es que losbajos ingresos per capita tienen mucha importancia en una empresa que desea una mejora continua tal como lo cita el autor

En nuestra provincia, ubérrima tierra, no es ajena a esta problemática, tal es el caso de la empresa Textil San Cristobal de la provincia de chincha donde se puede observar que los trabajadores vienen desterrando como principalmente por factores económicos empresariales.El tal sentido, el nivel económico inside en la permanencia de los trabajadores en la empresa Textil San Cristobal de la provincia de chincha.
Ante lo expuesto formulo la siguiente interrogante.
¿En qué medida el nivel económico influye en la permanencia de los trabajadores de la empresa textil san Cristóbal en la provincia de chincha en el año 2012?

3. PROBLEMA DE LA INVESTIGACION.3.1. Problema general.

¿En qué medida el nivel económico influye en la permanencia de los trabajadores de la empresa textil San Cristóbal en la provincia de chincha en el año 2012?

3.2. Problema específico.

* ¿En qué medida el nivel de ingreso económico empresarial influye en la permanencia de los trabajadores de la empresa Textil San Cristóbal en la provincia de chincha en el año 2012?* ¿En qué medida la fuente de inversión empresarial influye en la permanencia de los trabajadores de la empresa Textil San Cristóbal en la provincia de chincha en el año 2012?

* ¿En qué medida la capacidad de gasto empresarial influye en la permanencia de los trabajadores de la empresa Textil San Cristóbal en la provincia de chincha en el año 2012?

* ¿En qué medida la calidad deservicio de la empresa influye en la permanencia de los trabajadores de la empresa Textil San Cristóbal en la provincia de chincha en el año 2012?

4. HIPOTESIS DE LA INVESTIGACION.

4.1. Hipótesis general.
El nivel económico influye positivamente en la permanencia de los trabajadores de la empresa Textil San Cristóbal en la provincia de chincha en el año 2012.

4.2. Hipótesis...