proyecto de invetigacion

10/09/2008

Diferencia entre
Régimen Pensional
del ISS y los Fondos
Privados
Preparado por:

ALEXANDER CORAL R.
Líder de Investigación Legal
www.actualicese.com

¿Es
lo
mismo
cotizar al ISS que a
una Administradora
de
Fondo
de
Pensiones Privado?
(Porvenir, Citicolfondos,
Protección y Skandia)
Skandia).

Horizonte,

ING,

NO

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Cotizar al ISS eshacerlo a través de
un sistema pensional
llamado:
RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA
CON PRESTACIÓN DEFINIDA

Cotizar
a
una
Administradora
de
Fondo de Pensiones
-AFP- es h
AFP
hacerlo a
l
través de un sistema
pensional llamado:
RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON
SOLIDARIDAD

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Veamos entonces
las similitudes y
las
grandes
diferencias entre:
Régimen SolidarioDe Prima Media Con
Prestación Definida
Régimen De Ahorro Individual Con Solidaridad

Similitudes:
Es Obligatorio en Colombia cotizar, sin
importar el Régimen.
p
p
Su Finalidad es amparar a las personas
contra riesgos derivados de la vejez,
invalidez y muerte.

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…Similitudes:
Financiación. A través de los aportes mensuales
obligatorios y voluntarios de trabajadoresdependientes e
independientes.
Solidaridad Ley 100/93 art 65 y 66. El afiliado llega a 62 o
y
/
g
57 años (hombre-mujer) y no ha alcanzado a generar la
pensión mínima, la Nación completará la parte faltante para
obtener la pensión, con la condición que haya cotizado por
lo menos 1.150 semanas.

Diferencias entre
Prima Media y el
Ahorro Individual.
Destino de los aportes detrabajadores y
empleadores:
R.
R Solidario de Prima Media con Prestación
definida los aportes de los afiliados, así como
sus rendimientos, constituyen un fondo común
de naturaleza pública.

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…Destino de los
aportes de
trabajadores y
empleadores:
R. Ahorro Individual con Solidaridad:
Se constituye una cuenta individual, en la cual se
abona el valor de sus cotizacionesobligatorias y
voluntarias, Bonos pensionales, mas rendimientos
financieros que genere la cuenta individual.

…Destino de los
aportes de
trabajadores y
empleadores:

R. S. Prima Media con P.D.

R. Ahorro Individual con S.

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Edad, Semanas
Cotizadas y Monto
de la Pensión:
R.S. Prima Media con P. D.
El monto de la pensión es preestablecido, así como la
edad de jubilacióny las semanas mínimas de cotización.
,
Edad mínima 60H y 55M, desde el 2015 será 62H y 57M
El Monto de la Pensión de vejez, después de cumplir la
edad mínima, depende del monto de semanas cotizadas y
si está en Régimen de Transición, veamos:

Régimen de
Transición:
(Afiliados antes del
1/Abr/94)
a) Hombre 40 años o más - Mujer con 35 años o más al
1º/abr/94, o
b) Tener más de 15 añoscotizados al 1/abr/94.
Ej: Hombre nacido antes del 31/mar/54 (hoy, >54 años)
ñ
Mujer nacida antes del 31/marzo/59 (hoy, > 49 años)
Se pensiona con 60 y 55 años y con 1.000 semanas
cotizadas.

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Ejemplos para los que están en transición:

•
•
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•
•
•
•
•
•

Semanas Mínimas 1.000, la Pensión será el 65% del I.B.C.
promediando los últimos 10 años.
Después de1.000 semanas, por cada 50 adicionales se
reconocerá 2%, después de las 1.200 se reconocerá 3%.
1.000= La Pensión será el 65% del I.B.C. de los últimos 10 años.
1.050= La Pensión será el 65% + 2%= 67% del I.B.C.…
1.100= La Pensión será el 65% + 4%= 69% del I.B.C.…
1.150= La Pensión será el 65% + 6%= 71% del I.B.C....
1.200= La Pensión será el 65% + 8%= 73% del I.B.C.…
1.250= La Pensiónserá el 65% + 11%= 76% del I.B.C.…
1.300= L P
1 300 La Pensión será el 65% + 14%= 79% del I.B.C.…
ió
á l
14%
d lIBC
1.350= La Pensión será el 65% + 17%= 82% del I.B.C.…
1.400= La Pensión será el 65% + 20%= 85% del I.B.C.…
1.401 y mas= La Pensión seguirá en el 85% del I.B.C.…

Si no está en R. de
Transición, las semanas
mínimas de cotización en
el ISS se aumentaron a
partir del 2005...