PROYECTO EFIPENSION Gaes 2
Páginas: 3 (692 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2015
PROYECTO EFIPENSION
AHUMADA ANYELA
PEREZ DANIELA
NAVARRETE ANDREA
CASTILLO LUIS
FELICIANO LORENA
SENA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
TECNOLOGO EN GESTION BANCARIA Y DE ENTIDADESFINANCIERAS
BOGOTA, COLOMBIA
2015
*NESTOR PAEZ
*JHOSEMIN CASTILLO
TABLA DE CONTENIDO
1.Planteamiento del problema 2
2.Pregunta problema 4
3.Propuesta comercial 4
A.Descripciòn del servicio 4B.Beneficios del servicio 5
C. A quien va dirigido 5
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
Obligatoriedad de las Cotizaciones. Durante la vigencia dela relación laboral deberán efectuarse cotizaciones obligatorias a los Regímenes del Sistema General de Pensiones por parte de los afiliados y empleadores, con base en el salario que aquéllosdevenguen.
La obligación de cotizar cesa al momento en que el afiliado reúna los requisitos para acceder a la pensión mínima de vejez, o cuando el afiliado se pensione por invalidez o anticipadamente.
Loanterior será sin perjuicio de los aportes voluntarios que decida continuar efectuando el afiliado o el empleador en el caso del régimen de ahorro individual con solidaridad.
La base de Cotización delos trabajadores dependientes de los sectores privado y público será el salario mensual, base de cotización para los trabajadores particulares será el que resulte de aplicar lo dispuesto en elCódigo Sustantivo del Trabajo.
En ningún caso la base de cotización podrá ser inferior al monto del salario mínimo legal mensual vigente, salvo lo dispuesto para los trabajadores del servicio domésticoconforme a la Ley 11 de 1988.
Cuando se devengue mensualmente más de 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes, la base de cotización podrá ser limitada a dicho monto por el Gobierno Nacional.Las cotizaciones de los trabajadores cuya remuneración se pacte bajo la modalidad de salario integral, se calculará sobre el 70 % de dicho salario.
Con base a esta información hablamos que en...
AHUMADA ANYELA
PEREZ DANIELA
NAVARRETE ANDREA
CASTILLO LUIS
FELICIANO LORENA
SENA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
TECNOLOGO EN GESTION BANCARIA Y DE ENTIDADESFINANCIERAS
BOGOTA, COLOMBIA
2015
*NESTOR PAEZ
*JHOSEMIN CASTILLO
TABLA DE CONTENIDO
1.Planteamiento del problema 2
2.Pregunta problema 4
3.Propuesta comercial 4
A.Descripciòn del servicio 4B.Beneficios del servicio 5
C. A quien va dirigido 5
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
Obligatoriedad de las Cotizaciones. Durante la vigencia dela relación laboral deberán efectuarse cotizaciones obligatorias a los Regímenes del Sistema General de Pensiones por parte de los afiliados y empleadores, con base en el salario que aquéllosdevenguen.
La obligación de cotizar cesa al momento en que el afiliado reúna los requisitos para acceder a la pensión mínima de vejez, o cuando el afiliado se pensione por invalidez o anticipadamente.
Loanterior será sin perjuicio de los aportes voluntarios que decida continuar efectuando el afiliado o el empleador en el caso del régimen de ahorro individual con solidaridad.
La base de Cotización delos trabajadores dependientes de los sectores privado y público será el salario mensual, base de cotización para los trabajadores particulares será el que resulte de aplicar lo dispuesto en elCódigo Sustantivo del Trabajo.
En ningún caso la base de cotización podrá ser inferior al monto del salario mínimo legal mensual vigente, salvo lo dispuesto para los trabajadores del servicio domésticoconforme a la Ley 11 de 1988.
Cuando se devengue mensualmente más de 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes, la base de cotización podrá ser limitada a dicho monto por el Gobierno Nacional.Las cotizaciones de los trabajadores cuya remuneración se pacte bajo la modalidad de salario integral, se calculará sobre el 70 % de dicho salario.
Con base a esta información hablamos que en...
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