proyecto FOLDAR

AMENAZAS
1. Desinterés de algunos padres de familia para el aprendizaje de sus hijos.
2. Poca colaboración cuando se organizan actividades para la Institución.
3. Poco espacio en las aulas dondese imparten lecciones.
4. Constantemente hacen cambios de personal o no hay nombrados.
5. La Institución se encuentra muy deteriorada


RIESGOS:
• Instalaciones docentes
• Estructura y normasadministrativas
• Instrumentación pedagógica


FORTALEZAS
1. Buen clima de trabajo entre todo el personal
2. Infraestructura propia
3. Compromiso del personal con la institución
4. Formación yactualización continua del personal
5. La mayor parte del personal lo representan profesionistas titulados.
6. Existe liderazgo de parte de los directivos
7. Indicadores educativos por encima de lamedia de la entidad federativa
8. Responsabilidad del personal docente
9. Empatía con los alumnos.
10. Docentes con alto grado de voluntad y conocimientos en aplicar métodos y técnicas activasactualizadas, de acuerdo al nivel cognitivo de los estudiantes.


LIMITACIONES:
Presupuestos insuficientes.
Instalaciones y equipos complejos
Bajos sueldos para el personal docenteDEBILIDADES
1. Falta articular la propuesta curricular de primaria-secundaria.
2. Algunos docentes presentan dificultades en la planificación, ejecución y evaluación de sus programas curriculares.
3. Enalgunos grupos el espacio del aula no fue el adecuado.
4. Varios estudiantes, con frecuencia, llegan con retardo al centro escolar.
5. Algunos estudiantes ponen poco empeño al trabajo con métodosactivos (prácticas, trabajo en equipo, exposiciones, etc.)
6. Falta de compromiso y de apoyo de los alumnos en el cumplimiento de su material de trabajo
7. Varios de los estudiantes demuestran actitudesque denotan la práctica de anti-valores cuando permanecen en la institución.
8. Inestabilidad laboral
9. Poco apoyo de parte del alumno en el programa de Lectura propuesto.
10. Algunos docentes...