Proyecto Formativo
Páginas: 2 (280 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2012
proyecto de formacion pedagogica
gestion de riesgos de seguridad ocupacional
en empresas contratistas
CONSOL
aprendices
katerine martinez
leidy triana
mayerly marin
esteban mahechajoyce bermudez
dania pedraza
instructora
ana milena montes cruz
sena 2012
problematicas
En nuestro municipio hay empresas contratistas en las cuales se implementa la gestión enseguridad ocupacional, teniendo como factor de riesgo el incumplimiento de las prácticas seguras, permitiendo generar enfermedades ocupacionales, accidentes laborales, con riesgo de pérdidas humanas,pérdidas materiales, de acuerdo a la normatividad. Nuestra labor será analizar evaluar y complementar los esquemas existentes.
JUSTIFICACION
Según la legislación se debe garantizarmediante un programa de seguridad ocupacional la identificación y diagnostico los riesgos y amenazas en los ambientes de trabajo, no refiriéndonos a un mejoramiento de vida, si no logrando un mejordesempeño laboral, nosotros elaboramos este proyecto con el compromiso de aumentar la producción y disminuir las problemáticas del entorno laboral.
OBJETIVOS GENERALES
Realizar el diagnóstico sobrefactores de riesgos existentes en el ambiente laboral de acuerdo con la normatividad vigente, identificando medidas de protección e implementando procesos de capacitación, para enriquecer e innovar losesquemas de seguridad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar el estudio de la información existente de cada instalación, comparándola con la que se recoja en el campo para evaluar los cambiosintroducidos en ellas.
Analizar el diseño original de las instalaciones, para evaluar riegos, incidentes, accidentes de trabajo; ya conociendo el tipo de fallas que se han presentado y se puedan presentar encada instalación, aplicaremos algún modelo heurístico para determinar el peor escenario que va a originar dicha falla.
Evaluar y generar medidas correctivas implementando el seguimiento de los...
gestion de riesgos de seguridad ocupacional
en empresas contratistas
CONSOL
aprendices
katerine martinez
leidy triana
mayerly marin
esteban mahechajoyce bermudez
dania pedraza
instructora
ana milena montes cruz
sena 2012
problematicas
En nuestro municipio hay empresas contratistas en las cuales se implementa la gestión enseguridad ocupacional, teniendo como factor de riesgo el incumplimiento de las prácticas seguras, permitiendo generar enfermedades ocupacionales, accidentes laborales, con riesgo de pérdidas humanas,pérdidas materiales, de acuerdo a la normatividad. Nuestra labor será analizar evaluar y complementar los esquemas existentes.
JUSTIFICACION
Según la legislación se debe garantizarmediante un programa de seguridad ocupacional la identificación y diagnostico los riesgos y amenazas en los ambientes de trabajo, no refiriéndonos a un mejoramiento de vida, si no logrando un mejordesempeño laboral, nosotros elaboramos este proyecto con el compromiso de aumentar la producción y disminuir las problemáticas del entorno laboral.
OBJETIVOS GENERALES
Realizar el diagnóstico sobrefactores de riesgos existentes en el ambiente laboral de acuerdo con la normatividad vigente, identificando medidas de protección e implementando procesos de capacitación, para enriquecer e innovar losesquemas de seguridad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar el estudio de la información existente de cada instalación, comparándola con la que se recoja en el campo para evaluar los cambiosintroducidos en ellas.
Analizar el diseño original de las instalaciones, para evaluar riegos, incidentes, accidentes de trabajo; ya conociendo el tipo de fallas que se han presentado y se puedan presentar encada instalación, aplicaremos algún modelo heurístico para determinar el peor escenario que va a originar dicha falla.
Evaluar y generar medidas correctivas implementando el seguimiento de los...
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