Proyecto formativo
El proyecto formativo o plan de formación contiene todos los elementos relevantes para el despliegue de una actividad o estrategia de formación. Puede tratarse de undocumento para una iniciativa específica (como el plan de formación de un curso de perfeccionamiento) o el proyecto formativo integral de una institución durante un periodo de tiempo determinado,incluso a medio plazo.
En todo caso, un plan de formación debe incluir aspectos estratégicos, científico-metodológicos, didácticos, financieros, recursos humanos, evaluación y calidad.
¿Para quién es?¿El proyecto formativo es un documento interno o externo, público o privado? Puede decirse que se trata de un documento con dos versiones: por una parte, posee elementos internos que no son del interésdirecto de los estudiantes o del público en general pero, por otra, posee un enorme valor como documento de difusión de una estrategia de formación y unos valores corporativos.
Estrictamentehablando, el plan formativo es un documento interno del que se extraerá un gran volumen de información para darlo a conocer públicamente, aderezado con los elementos adecuados para su conversión en la guíadel estudiante. De hecho, el plan formativo, como documento "interno", es en cierto sentido "padre" de dos tipos de documentos de diferente carácter público: por una parte, una eventual versión públicadel plan formativo (resumido y reducido en sus secciones) permite dar publicidad a los valores de la formación de nuestra institución; por otra, una versión adaptada a las necesidades concretas de losestudiantes en una iniciativa de formación concreta o en un plan formativo determinado puede constituir la guía del estudiante de nuestro curso o entidad.
Partes del proyecto formativo
a) Datos dela entidad y del curso
Entidad organizadora.
Responsable del curso.
Profesorado.
Tutores.
Web master.
Fechas de realización del curso.
b) Datos de la actividad
Nombre del curso.
Tipo de actividad...
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