Proyecto marketing
I
El Poder de la
Nueva Realidad Empresarial
OPAs, Fusiones.. Débil Legitimidad Media Morfosis Corrupción Asimetrías normativas
REALIDAD
Grupos de Presión
Gobernabilidad Corporativa
Responsabilidad Social Corporativa
Terrorismo Corporativo
... los caminos que nos condujeron hoy hasta aquí, no son los mismos que nos permitirán llegar mañana ...Fuente: www.transparency.org www.transparency.
Calificando Transparencia
IPC, Índice de Percepción de la Corrupción, 2001
Rango
1 2 6 7 12 13 15 16 17 18 20 21 22 23 25 29 32 35 40 44
PAÍS
Finlandia Dinmarca Suecia Canadá Suiza Reino Unido Austria Israel EE.UU. Chile Alemania Japón España Francia Portugal Italia Trinidad y Tob. Uruguay Costa Rica Perú
Ptos.
9.9 9.5 9.0 8.9 8.48.3 7.8 7.6 7.6 7.5 7.4 7.1 7.0 6.7 6.3 5.5 5.3 5.1 4.5 4.1
Rango
46 48 50 51 52 54 55 57 63 65 68
PAÍS
Brasil Croacia Colombia México Panamá Egipto El Salvador Argentina R. Dominicana Guatemala Zimbabwe
Ptos.
4.0 3.9 3.8 3.7 3.7 3.6 3.6 3.5 3.1 2.9 2.9
70
71 75 78 79 84 85 91
Venezuela
Honduras Vietnam Nicaragua Ecuador Azerbayán Bolivia Bangladesh
2.8
2.7 2.6 2.4 2.3 2.02.0 0.4
Puntuación: 10 (altamente LIMPIO), 0 (altamente CORRUPTO)
Fuente: www.transparency.org www.transparency.
Puntaje de corrupción 2002 por región
Promedio de América Latina y Caribe con Chile
10
9.1
6.8
5.6
4.2 Asia
3.4 Am érica Latina y Caribe
3.3 Africa
0 Oceanía Am érica del Norte
Europa
Puntaje de corrupción 2002 por región
El promedio de AméricaLatina y Caribe sin Chile es 3.2, quedando por debajo de Africa.
9,1 6,8
10
5,6
4,2 Asia
3,3 Africa
3,2 AL y C (sin Chile)
0 Oceanía
Am érica del Norte
Europa
Modelos Gerenciales 2003
Corporate Social Responsibility (CSR) Ethical and Social Responsibility (ESR)
Corporate Governance
Gobernabilidad Corporativa
Employee Relationship Management (ERM)
CorporateResponsibility
Social Responsibility
Customer Relationship Management (CRM)
Stakeholders
Stakeholders
Nacional
Gobierno
Autonómico
Empleados
Minorías Mujeres
Antiguos Empleados Asoc./Sindicatos Activistas Ciudadanos particulares Grupos institucionales Miembros del Consejo
Local
Público en general Grupos Medioambientales Grupos cívicos Consumidores en general
Negocio/ /Empresa Negocio Empresa
Comunidad
Consumidores
Propietarios
Responsabilidades Del producto
Activistas sociales
Fuente: Business & Society, Ethics & Stakeholders Management. Carrol and Buchholz
Comunicación Estratégica
Imagen Corporativa:
Toda empresa ya tiene una IMAGEN en la mente de todas sus audiencias
Comunicación
Propaganda:
Estrategia del condicionamientoPublicidad:
Estrategia del deseo
Intenta crear una fuerza colectiva o movimiento que influya
Intenta fomentar la venta de bienes o servicios
Comunicación Comunicación Corporativa
Estrategia de la confianza. confianza
Esfuerzo sostenido y planificado para establecer y mantener CONFIANZA, buena CONFIANZA voluntad y comprensión entre una organización y sus audiencias.
ComunicaciónComunicación Estratégica
Estrategia corporativa de la confianza orientada al cumplimiento del Plan de Negocios La ORGANIZACIÓN está conformada por una RED de personas que mantiene relaciones para lograr determinados propósitos.
Propósitos expresados a partir de MENSAJES Mensajes que se formalizan en ACUERDOS
Equipo de Investigación y Desarrollo de Pizzolante Comunicación EstratégicaComunicación Comunicación Estratégica
Estrategia corporativa de la confianza orientada al cumplimiento del Plan de Negocios La COMUNICACIÓN estructura los modos de pensamiento, impone conductas, cohesiona comportamientos La comunicación es ACCIÓN (*)
(*)Joan Costa
Planificación Estratégica
Ejes de Posicionamiento Estrategia Comunicacional Política de Imagen y Comunicación Plataforma informativa...
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