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¨AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD¨

EQUIPO DE TRABAJO:
Cajan Shapiama, Helen
Córdova Suarez, Bryan
Dietz Villamonte, Milagros
Talaverano Paulino, Jean Carlos
Zeta Gamboa Evelyn

CURSO: Auditoria Financiera
CICLO: V
GRUPO: 1
TURNO: Mañana
SEDE: Norte



INSTITUTO DE FORMACIÓN BANCARIA



RESÚMEN:
El objetivo de cualquier auditoriaes el de analizar y evaluar los diferentes departamentos que el cliente requiera que se les evalué, además de revisar los procedimientos que ya fueron establecidos por el departamento de sistemas con el fin de que se estén cumpliendo y así proponer algunas recomendaciones y opiniones para mejorar el tratamiento y organización de los mismos y llevar a cabo una mejor toma de decisiones.
Las marcasde auditoria son aquellos símbolos convencionales que el auditor adopta y utiliza para identificar, clasificar y dejar constancia de las pruebas y técnicas que se aplicaron en el desarrollo de una auditoria
Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción  de las pruebas  realizadas y losresultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe.






INDICE
INTRODUCCION 5
ANTECEDENTES 6
CAPITULO I
MARCAS, SIGNOS, DISTINTIVOS EN LOS PAPELES DEL AUDITOR
1) CONCEPTO 7
2) OBJETIVO DE LA MARCA DE AUDITORIA 8
3) CLASIFICACION DE LAS MARCAS
A) Marcas de Auditoria Estándar 8
B) Marcos deAuditoria Especifica 8
C) Principales Marcas en los Papeles de Trabajo 9
4) REQUISITOS Y CARACTERISTICAS DE LAS MARCAS 12
5) REGLAS BASICAS 13

CAPITULO II
PAPELES DE TRABAJO
1) CONCEPTO 14
2) OBJETIVO E IMPORTANCIA 14
3) CONTENIDO MINIMO DE LOS PAPELES 14
4) ESTRUCTURA GENERAL DE LOS PAPELES DE TRABAJO 15
5) CLASES DE PAPELES 16
5.1) Por su Contenido17
6) ORGANIZACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO
6.1) Archivos Permanentes 18
6.2) Archivos Presentes 19
6.3) Cedula de Auditoria 19
7) EVIDENCIAS 21

ORGANIZACIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO 22

CAPITULO III

CONCLUSIONES 23
ANEXOS 24
INTRODUCCIÓN:
El presente trabajo se refiere a las marcas, signos, indistintos en los papeles de trabajo de losauditores, según ello mencionaremos algunos conceptos de los temas principales del cual hablaremos.
Hablar de marcas en la auditoria es sin duda hacer referencia a las anotaciones que un auditor plasma cuando realiza una auditoria, ya que son la herramienta clave para la fácil comprensión de la información reflejada en los papeles de trabajo, están ayudan a que el administrador o quien solicitala auditoria pueda identificar cualquier anomalía o sugerencia que el auditor de forma breve quiera dejar en los papeles de trabajo,
Si hablamos de los papeles de trabajo de los auditores diremos que son cedulas y documentos que son elaborados por un auditor donde se revela toda evidencia encontrada.
El objetivo principal de nuestra investigación es dar a conocer cuales conceptos y marcas signosy por qué son importantes los papeles de los auditores dentro de una auditoria.
Este trabajo será de suma importancia para alumnos del instituto de formación bancaria ya que identificaremos cuales son los principales marca, signos e indistintos dentro de los papeles de los auditores.


CUERPO DE TRABAJO

ANTECEDENTES


La auditoría es una de las aplicaciones de los principios científicosde la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las haciendas, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único objetivo.

Acreditase, todavía, que el termino auditor evidenciando el título del que practica esta técnica, apareció a finales del siglo XVIII, en Inglaterra durante el reinado de Eduardo I.

Inicialmente, la auditoria se limitó a las...