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Quito, 7 de septiembre del 2012
INDICE

1. GENERALIDADES
1.1. Nombre o Razón Social
1.2. Tipo de Empresa y Línea(s) de Producto(s)
2.        ENCUESTA
2.1. Objetivos de la Encuesta
2.2. Diseño
2.3. Corrida de la Encuesta (MÍNIMO 100 ENCUESTAS)
2.4. Tabulación de la Encuesta
2.5. Representación gráfica de los resultados e interpretación
2.6. Determinación del Mercado Objetivo3. VALORES CORPORATIVOS
3.1. Misión
3.2. Visión
3.3. Código de Ética de la Empresa
4. POLITICAS ORGANIZACIONALES
4.1. Para Empleados
4.2. Para Clientes
4.3. Para Proveedores
5. PLANEACIÓN
5.1. Objetivos a Largo Plazo
5.2. Objetivos a Corto Y Mediano Plazo
5.3. Estratégica
5.4. Operativa (POA) y Táctica
5.4. Contingencia
5.5. FODA
6. ESTRUCTURAORGANIZACIONAL
6.1. Organigrama Estructural
6.2. Organigrama de Posición
6.3. Organigrama Funcional

7. INTEGRACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO (IGTH)
7.1. Objetivos y Estrategias de la IGTH
7.2. Diseño, Análisis de Puestos y Remuneraciones (FORMATO WORD)
7.3. Reclutamiento de Empleados
7.4. Selección de Empleados
7.4.1. Selección Inicial: Solicitud y Entrevista
7.4.2.Pruebas de Empleo
7.4.3. Entrevista de Selección
7.4.4. Comprobación de Antecedentes y Referencias
7.4.5. Exámenes Médicos
7.4.6. Decidir la Contratación
7.5. Capacitación y Desarrollo
7.6. Planeación y Evaluación del Desempeño
7.7. Administración de la Carrera en la IGTH
7.7.1. Promociones
7.7.2. Transferencias
7.7.3. Demociones
7.7.4. Separaciones
7.7.5. Recorte dePersonal

8. CONTROL
8.1. Monitoreo Administrativo de Empleados
8.2. Monitoreo Administrativo de Clientes
8.3. Monitoreo Administrativo de Proveedores

9. COMPONENTE ECONÓMICO
9.1. Inversión
9.2. Punto de Equilibrio
9.3. Fijación de Precio del Producto o Servicio
9.4. Ingresos
9.4.1. Ventas Mensuales y Anuales
9.5. Plan de Cuentas
9.6. Balance General Inicial dela Empresa (Nombre)
9.7. Balance de Resultados de la Empresa (Nombre)
9.8. Balance General Final de la Empresa (Nombre)
10. ENTORNO GENERAL Y ESPECÍFICO
10.1. Entorno General
10.1.1.  Componente Socio Demográfico Cultural
10.1.2. Componente Tecnológico
10.1.3.  Componente Ecológico
10.2. Entorno Específico
10.2.1.  Competidores
10.2.2.  Clientes
10.2.3.  Proveedores
11.IMAGEN CORPORATIVA
11.1. Logo
11.2.  Hoja Volante
11.3. Tríptico
11.4.  Video Publicidad
12. REQUISITOS DE CONSTITUCION
12.1. R.U.C.
12.2. Constitución
12.3. Impuestos
13. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y ANEXOS
13.1. Conclusiones
13.2. Recomendaciones
13.3. Glosario de Términos
13.4. Bibliografía
13.5. Anexos.
13.6. Abstract

1. GENERALIDADES1.1 Nombre o Razón Social
HUELLITAS DEL CIELO es una empresa dedicada a la prestación de servicios para mascotas. Es una empresa que brinda diferentes actividades innovadoras que buscan la satisfacción de sus clientes ofreciendo servicios de calidad y personalizados; ofrecemos sepultura de animales con el objetivo de crear un jardín bio-orgánico y maternidad.

1.2 Tipo de Empresa yLínea(s) de Producto(s)

* Tipo de empresa: Cía. de responsabilidad limitada:
Nuestra empresa se consolida como compañía de responsabilidad limitada, al contraerla con siete personas, que responden por las obligaciones sociales hasta el monto de cada una de las respectivas aportaciones individuales.
La compañía tendrá una razón social seguida de la abreviatura de “cía. Ltda.” y no se confundirácon ninguna otra ya existente esto es “HUELLITAS DEL CIELO Cía. Ltda.”
El capital de la empresa estará representado por “Participaciones”. La existencia de la compañía será de la fecha de inscripción del contrato social en el Registro Mercantil.
* Línea de Productos
* Jardín bio-orgánico: Somos conscientes del dolor que representa la pérdida de una mascota, que forma parte de la...