Prueba De Administracion

|NOMBRE ALUMNO |FECHA | | |
|Pamela Abdala Melo|07/11/2012 | | |
|DOCENTE|ASIGNATURA | | |
|Eduardo Ayarza Fuentes|Administración de Recursos Humanos | | |
|CARRERA |SEMESTRE| | |
|Ingeniería de Ejecución en Administración |Segundo Semestre - Tercera Evaluación |PUNTAJE|NOTA |
|X | | | |
|ESCRITA |ORAL|PRÁCTICA |MIXTA |
| | | | |


Instrucciones:

I. Leaatentamente cada pregunta, respondiendo en forma clara y de acuerdo a los conceptos manejados y presentados en clase.
II. La prueba tiene un total de 70 puntos.
III. El puntaje de corte de la prueba esdel 60%, lo que significa que la nota 4.0 corresponde a 40 puntos.
IV. Responda SOLO en el espacio indicado.
V. No escribir con lápiz grafito.


1.- Defina el Contrato Individual de Trabajo(10 puntos.)

Contrato individual de trabajo es un acuerdo consensual celebrado por dos personas, un empleador y un trabajador, mediante este contrato estos se obligan recíprocamente, el segundo a...