prueba guia 45

Páginas: 5 (1115 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2015
guia 45 REUNION CON LA JUNTA DIRECTIVA
23. Andrew O´Brien jamás había llegado tarde a una reunión con la junta directiva. La poca confianza que podía haber adquirido la noche anterior camino a casa, desde la estación BART, se había desvanecido.Como era la reunión anual de la junta directiva, la sala estaba llena. Estaba el presidente y había otras doce personas sentadas alrededor de la mesa,incluyendo a katheryn Peterson, una persona contratada para evaluar la situación actual de la empresa.Luego el presidente dio comienzo a la sesión y luego Andrew empezó a resumir la investigación sobre los clientes, incluso algunos de los miembros de la junta intervenían haciendo preguntas y Andrew se manejó admirablemente durante esas conversaciones proyectando confianza y buen humor. Hasta sesorprendió al descubrir que disfrutaba la reunión; pero kathryn permanecía en silencio escuchando y tomando apuntes.Al final de la reunión, cuando todos ya se iban kathryn puso freno a la salida de todos al alzar la mano e inicia su interrogatorio con Andrew, donde Andrew se vio sumamente abundado con las problemáticas en la que se encontraba la empresa en ese momento. Luego, Andrew agradeció akatheryn por haber sacado a flote los problemas por los que pasaba la empresa . Hablo de resultados, de rendir cuentas, de claridad y conflictos en fin dio a conocer en esos instantes lo que aprendió del sueño.Después, cuando la reunión termina Andrew se dirige fuera del salón, donde se encontraba un señor, con aspecto de conserje, colgando unos cuadros con fotografías de grandes empresarios deTrinity Systems. En los cuadros logró identificar a 3 de ellos: el hombre alto, el hombre elegante y el hombre calvo que estaban en el sueño de la noche pasada en el tren, incluso hasta Charlie se encontraba en uno de ellos y en ese momento También logró identificar al conserje que estaba colgando los cuadros, y ese conserje era Charlie, pero al momento de darse cuenta, ya Charlie se había marchado.24. TRES AÑOS DESPUES
25. La sala de juntas estaba llena en esta ocasión. Donde el gerente iba a rendir informes de la situación actual que estaba viviendo la empresa. Este le comunicó que la compañía gozaba de una solidez que hacía tiempo no tenía, el esfuerzo de marketing estaba más firme, la rotación del personal había disminuido y los ingresos por ventas estaban creciendo. Además el preciode la bolsa estaba alto. Todos le aplaudieron y querían darle una parte del crédito, pero el gerente les explico que no era a él, sino a Andrew quien le había orientado, y todos quedaron sorprendidos.Incluso el presidente habló: ¿Andrew? ¿Cómo está? No he vuelto a hablar con él desde que les permitimos partir.El gerente le contesta: pues parecía estar bien y ante esto kathryn le pregunta que dondelo encontró y este contestó: “eso es lo curioso” “me tropecé con él una noche en uno de los trenes BART”.
26. moraleja“Es que cada gerente reconozca en cuales de las tentaciones está cayendo y así poner un alto, para hacer que estas no entorpezcan su desempeño eficiente en la empresa sino que este logre grandes y constantes resultados”.
27. MUCHAS………

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