Prvencion De Riesgos Ocupacionales

RESUMEN
PREVENCION DE RIESGOS BIOLOGICOS OCUPACIONALES Y PANORAMA DE RIESGO

PRESENTADOR POR:
ROGER ALEXANDER ÁLVAREZ DÁVILA
COD. 91420500

PRESENTADO A:
Dr. JULIAN LAVERDE

AREA: RIESGO BIOLOGICO

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO
SALUD OCUPACIONAL
OCTAVO SEMESTRE
ARMENIA, QUINDIO
4 NOVIEMBRE 2012

Actualmente se reconoce se reconoce que l prevención de riesgos ocupacionales es la base de una gestiónactiva de la seguridad y la salud ene el trabajo.
Gestión del Riesgo Ocupacional: Es el proceso para la prevención de riesgos ocupacionales, se desarrollan en tres pasos:
1. El reconocimiento: En esta etapa se identifican los factores de riesgo, en el lugar de trabajo, que son nocivos para la seguridad y la salud en el trabajo. Los trabajadores son las personas mas calificadas para identificarlas situaciones de riesgo. Sus actividades se centran en:
* El reconocimiento sanitario. de las condiciones de trabajo y los factores de riesgo del ambiente laboral para así obtener información cualitativa general, sobre la existencia o no de los factores de riesgo para la salud de los trabajadores.
* El análisis ocupacional: Permite conocer las actividades que se realizan los factores deriesgos relativos a cada trabajo y las personas empleadas en cada ocupación.
Debemos tener presentes, que los efectos nocivos que se escapan la evaluación son aquellos que se manifiestan después de muchos años.

Información general: Se desarrolla solicitando información general de la organización, datos como:
* Actividad de la empresa
* Departamento o secciones que se va a estudiar
*Materiales biológicos o tipo de pacientes que se maneja
* Política de salud ocupacional
* Sistema de gestión en salud y seguridad
* Recursos humanos y técnicos en Salud ocupacional

Información general: Se desarrolla solicitando información general de la organización, datos como:
* Actividad de la empresa
* Departamento o secciones que se va a estudiar
* Materiales biológicos otipo de pacientes que se maneja
* Política de salud ocupacional
* Sistema de gestión en salud y seguridad
* Recursos humanos y técnicos en Salud ocupacional

Fuente de información: La mejor información sobre los factores de riesgo provienen del área de trabajo.
* Los accidentes y enfermedades que se han presentado. Se puede conocer atraves de registros y exámenes médicos practicados alos trabajadores expuestos.
* Las observaciones de las instalaciones, los lugares de trabajo, los trabajadores y sus actividades.
Fuente de información: La mejor información sobre los factores de riesgo provienen del área de trabajo.
* Los accidentes y enfermedades que se han presentado. Se puede conocer atraves de registros y exámenes médicos practicados a los trabajadores expuestos.
*Las observaciones de las instalaciones, los lugares de trabajo, los trabajadores y sus actividades.

Actividades durante el reconocimiento del lugar de trabajo:
* Información específica: Se obtiene atraves de la visita de observación directa al lugar de trabajo. Es necesario tener en cuenta los siguientes puntos.
* Elaborar diagrama de ubicación de los trabajadores y sus riesgos deexposición biológicos. Se le denomina mapa de riesgos
* Localización de los factores de riesgo.
Actividades durante el reconocimiento del lugar de trabajo:
* Información específica: Se obtiene atraves de la visita de observación directa al lugar de trabajo. Es necesario tener en cuenta los siguientes puntos.
* Elaborar diagrama de ubicación de los trabajadores y sus riesgos de exposiciónbiológicos. Se le denomina mapa de riesgos
* Localización de los factores de riesgo.
Planificación del reconocimiento: Para actuar con éxito y obtener el máximo de provecho de la visita de reconocimiento, tiene que prepararse previamente el procedimiento que debe seguirse:
Actividades Previas:
* Definición del objeto de reconocimiento. Conocimiento tecnológico sobre las actividades de la...