PSICILOGIA

Páginas: 2 (386 palabras) Publicado: 10 de abril de 2013
Los estudiosos en los últimos años han tomado parámetros que han conllevado ha desarrollar dentro del campo del Desarrollo Organizacional un interés en:

Su respuesta :
En los cambiostecnológicos y científicos en términos de las teorías, conceptos, valores en las prácticas organizacionales.
Correcto. Felicitaciones

En los cambios tecnológicos y científicos en términos de las teorías,conceptos, valores en las prácticas organizacionales.
Cuando una empresa dentro de sus programas para implementar el Desarrollo Organizacional involucra todo el sistema,
Su respuesta :
La partedirectiva debe estar enterada.
Correcto
Uno de los científicos que se ha dedicado al estudio del Desarrollo Organizacional, es De Faria, el cual plantea
Su respuesta :
que el “DesarrolloOrganizacional es un proceso de cambios planeados en sistemas sociotécnicos abiertos”
Correcto.

Lo felicito siga adelante.
La mayoría de las personas dentro de los procesos que se vive en las empresastodos los días plantean cambios para mejorar los procesos. Para que las acciones de cambio sean significativas y sostenibles debe ser a:

Su respuesta :
A largo plazo.
Correcto.Felicitaciones. Adelante

A largo plazo.
El Desarrollo Organizacional se debe tomar como un curso para:
Su respuesta :
NO lograr el cambio que se espera dentro de una organización o empresa
correcto.
Paraque el Desarrollo Organizacional tenga un éxito rotundo en cualquier organización se debe implementar un plan de mejoramiento que involucre a:

Su respuesta :
A todos los integrantes de laOrganización.
Correcto. Lo felicito continue adelante

A todo los integrantes de la organización.
Toda organización o empresa ya sea pública o privada para un mejor desarrollo de sus acciones:
Surespuesta :
No debe formular un adecuado diagnóstico; esto dentro del Desarrollo Organizacional se considero un acierto para tenerlo en cuenta
Correcto. Lo felicito siga delante.
Si a UD lo...
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