Psico

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  • Publicado : 26 de abril de 2011
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Es necesario razonar como la psicología se relaciona con la administración dentro de una organización, como ésta tiene cierta influencia en el entorno de un administrador dentro de su rol y comoexisten varios aspectos que pueden aprovechar para mejorar o bien pueden ocasionar que empeore una situación particular en una empresa.

Sabemos que las organizaciones no se refieren solamente a unlugar meramente físico, sino que una organización realmente está conformada y existe gracias a las interacciones que se establecen entre todas las personas que forman parte de ese entorno específico, ypor lo tanto se debe procurar tener un cuidado especial para mantener a los colaboradores en un estado equilibrado para que puedan ejercer su labor de manera eficiente y eficaz, tomando en cuentavarios puntos que son importantes para lograr un ambiente agradable en una empresa.

Todas las personas son diferentes, con fortalezas y debilidades, con personalidades que las hacen únicas, pero queigualmente pueden originar problemas o conflictos, que aunque sean normales en una empresa deben tratarse de manera rápida, se debe colocar en cada puesto a las personas indicadas, que posean lascaracterísticas necesarias para estar en ese lugar que se le dio y buscando que sean muy fructuosas en su trabajo asignado para el beneficio propio y asimismo de la empresa. De esta manera se evitará laimproductividad permitiendo que las personas desarrollen cada vez más sus destrezas y sean reconocidos por ello, utilizando así la motivación dentro de la organización explotando las habilidades de loscolaboradores de la mejor manera, brindando también capacitaciones, ofreciendo palabras de motivación y reconocimientos especiales.

Es sumamente importante que las personas que pertenecen a unaorganización se instruyan en caso de algún cambio que puede ocurrir dentro de ella, para que consigan desarrollar una adaptación a todo lo que pueda sobrevenir, sea bueno o no tan bueno, debido a que...
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