Psicología Medica 3 Parcial ESM

Instituto Politécnico Nacional
Escuela superior de medicina

Psicología Médica

Temas:
El reto de ser medico
Relación médico paciente
El medico ante el sufrimiento del paciente que enfrenta su muerte
Como decir bien las malas palabras en medicina, el arte de decirlas… pero decirlas bien. ¿Cómo se debe?

Equipo 7


OBJETIVO GENERAL
Revisar conceptos relevantes, sus significados y la relaciónque llevan con la vida del médico en las eras pasadas y en la actual, y a partir de ello valorar y reconocer la importancia que lleva el conocer todos los componentes de la relación médico-paciente con el fin de hacer buen uso de la práctica médica y traer consigo un bien para la sociedad.
INTRODUCCIÓN
La relación médico paciente ha sido un modelo que se ha llevado a cabo desde los tiemposprehispánicos, y que se ha destacado por tener componentes con ciertas características que se deben mantener constantes para garantizar la buena comunicación, una alianza terapéutica exitosa, y por último, la restauración de la salud del paciente.
Sin embargo, en ocasiones, estos componentes se ven modificados por factores pertenecientes tanto al paciente como al médico, y esto impide que se logre unacuerdo entre ambas partes. Es importante destacar que hay componentes que incluso actúan sin que nosotros nos demos podamos percatarnos de ellos, y he ahí el deber de nosotros como médicos el conocerlos para mantener en una constante buena comunicación y que la alianza terapéutica se logue.
La capacidad del médico no solamente se debe de basar en buscar dar un tratamiento que restaure la saluddel enfermo, sino también debe de ser capaz de garantizar que el paciente se mantenga estable en situaciones donde sea poco probable su mejoramiento. Y esta responsabilidad no debe ser solo con el paciente, sino con los familiares más cercanos que deben asimilar los hechos y sobrepasarlos.
El siguiente trabajo será de apoyo en la resolución de dudas acerca de estos componentes, la mejor manera demantener la buena comunicación en la relación médico – paciente y la manera de sobrellevar las malas noticias y la pérdida de un familiar.
DESARROLLO
1. El Reto de Ser Medico

El síndrome de Burnout
a) Introducción
En nuestro idioma, podríamos traducir la palabra Burnout como estar quemado, consumido, tronado o reventado.
El síndrome de burnout aparece en la literatura mundial a mediados de los70’s para describir en forma coloquial la actitud de ciertos trabajadores de la salud hacia su labor cotidiana. Una vez descrito, se continuó usando el término y se fueron definiendo gradualmente sus distintos componentes emotivos, hasta llegar a desarrollar escalas de evaluación para su detección. Con ello, se extendió su aplicación a los diferentes ambientes laborales.
b) El Burnout en losmédicos
Utilizando las escalas de medición de Maslach (MBI) se ha observado que la frecuencia de aparición del síndrome entre los residentes, en distintos países es muy alta, independientemente de la especialidad de que se trate y del año en el que estén inscritos. Una revisión de la literatura sobre el tema, encontró que la frecuencia oscilaba entre un 17% hasta un 76% (con una mayor frecuenciaentre el 40% y 50%) con cifras particularmente elevadas en el entorno del agotamiento emocional. En esa misma revisión, se encontró que las residentes y las médicas especialistas mujeres tienen una mayor frecuencia de aparición del síndrome (hasta de un 60% mayor que en los hombres) pues la posibilidad crece en ellas de manera directamente proporcional al tiempo de trabajo, incrementándose en un 12%por cada 5 horas arriba de las 40 semanales de compromisos laborales.
c) Factores facilitadores y desencadenantes del Burnout
En general se acepta que el factor central desencadenante es el excesivo agotamiento emocional que gradualmente lleva a quien lo experimenta, a un estado de distanciamiento emocional y cognitivo en sus actividades diarias, con la consecuente incapacidad de responder...