Psicolog a del trabajo

1. Psicología del trabajo
1.1 ¿Qué es la Psicología del trabajo?
La psicología del trabajo es muy joven, ya que solo tiene un siglo de vida, cuando se habla de Psicología del trabajo, es precisoreferirse, en primer lugar, a su doble vertiente. Es una disciplina o conjunto de disciplinas académicas, por ellos tiene un cuerpo de conocimientos que comprende teorías, modelos, métodos, manejo detécnicas e instrumentos, que procede de la Psicología y de sus ciencias afines. También es una profesión con unos contenidos específicos que responden a unas demandas y a unas necesidades de de lasociedad, una sociedad que cambia, se modifica, evoluciona y es completamente dinámica. La Psicología del Trabajo tiene que atender y resolver problemas nuevos, tales como aspectos referidos a laorientación laboral (Pereda, ).
1.2 Un paseo por la historia
Conocer la historia de cualquier ciencia nos ayuda a no cometer los mismos errores ya cometidos en el pasado y contribuye a buscar una identidad,sabiendo de dónde venimos, quienes somos y adonde vamos. Es por ello que la historia es muy importante.
1.2.1 Antecedentes


2. Estrés
En nuestra vida diaria son muchoslos momentos que provocan en nosotros reacciones físicas, por esta razón podemos tener alguna enfermedad, es por ello darle la importancia a temas que están en nuestra vida cotidiana como en estecaso es el estrés, el estrés se puede dar en cualquiera area de nuestra vida, aquí enfocaremos el estrés laboral.
2.1 El termino estrés procede de la palabra inglesa stress, la cual fue acuñada porSeyle en 1936 para explicar la reacción de un organismo vivo al someterle a la excitación de un estimulo cualquiera. En español este término se emplea de forma mucho mas precisa, y con un sentido algomás relacionado con el campo de la medicina, ya que se designa la situación de una persona, o de alguno de sus órganos o aparatos, que por exigir de ellos un rendimiento superior a lo normal, pone...