psicologia de la salud



FACULTAD DE PSICOLOGIA Y TRABAJO SOCIAL
MODALIDAD A DISTANCIA


CARRERA PROFESIONAL: PSICOLOGIA

ASIGNATURA : ELABORACION DE PRUEBAS

CICLO : V

DOCENTE : FERNANDO ERIC RAMOS RAMOS

ALUMNO : DENIS BISMARK ROJAS UTIA

CODIGO: 456345100

OPE : MOYOBAMBA

SEMESTRE : 2013 – III


















INTRODUCCIÓN
La elaboración y aplicación de “tests” o pruebas psicológicas en la actualidad es una práctica tan común y cotidiana que pocas veces nos detenemos a pensar en los orígenes deesta herramienta, que en realidad, surge de dos necesidades: primero para establecer parámetros o estadísticas de “normalidad” y en segundo lugar para dar respuesta práctica a problemáticas individuales, o de empresas como la selección de personal, entonces pues, es importante conocer profundamente los antecedentes de este usual método para recopilar datos.
En general, la medición que se realizase enfoca en indagar aptitudes, habilidades y/o conocimientos de cierta asignatura específica como matemáticas, o conocimientos de cultura general, de los individuos involucrados, donde, se obtienen resultados que se traducen, por ejemplo en coeficientes. Otra variante de los cuales, que depende del objetivo de la investigación, radica en la aplicación, que puede ser individual o colectiva, lo quese describirá más adelante.
Por lo tanto, el objetivo del presente trabajo es presentar una reseña de los antecedentes de los “test” o pruebas psicológicas, describir su definición y principales usos y finalmente, enumerar los principales puntos que se deben tomar en cuenta para su elaboración.

















DEDICATORIA

Dedico este trabajo Primero y antes que nada, a Dios,por estar conmigo en cada paso que doy, por fortalecer mi corazón e iluminar mi mente y por haber puesto en mi camino a aquellas personas que han sido mi soporte y compañía durante todo el periodo de estudio.

A mis padres por apoyarme siempre y por estar ahí siempre conmigo en las buenas y elas malas.




















PASOS PARA LA ELABORACION DE PRUEBASCapítulo I





Definición de test
Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta queel comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma situación experimental, con lo que se da lugar a una determinada clasificación del sujeto. La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamientodel sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.
PROPÓSITOS DEL TEST
El test debe ser diseñado para evaluar las habilidades de hablar y escuchar de acuerdo con cada componente (Descriptores Lingüísticos) de la Escala de Calificación de Competencia Lingüística.
El test debe cumplir con los principios de buenas prácticas y el códigode ética.
Es importante que un test contenga una amplia gama de lenguaje sencillo, y no se limite a tareas que requieran el uso de fraseología estandarizada. El enfoque de un test de competencia lingüística para el cumplimiento de los requisitos de la OACI debería estar en un lenguaje sencillo.
TRADUCCIÓN EN TÉRMINOS OPERACIONALES DEL PRE TEST
El pre-test, también denominado pilotaje o...