Psicologia Del Mexicano
-Aztlán 700 años, 500 años conquista, Tenochtitlan. (Cruce de enfoques o visiones entre aztecas y españoles)
-Conquista, mestizaje, (“chingada”) resentimiento cultural.-Adolescencia social
Rasgos, impuntualidad, fanfarronería, albur, cultura del alambrito (colgado), importancia a la divinidad, conmiseración, mediocridad, locus de control
Sócrates-Empresa= Sistema(Conjunto de elementos que de manera coordinada interactúan con un propósito)
PLATON- método del discurso y del dialogo
-Platón aporta que una persona es como un sistema
ARISTOTELES
-Incorpora elconocimiento de Sócrates y Platón, con lo cual genera una ley (comportamiento universal)
Una empresa = A una persona
Proceso administrativo
PLANEACION (Que se va a hacer)
MVVO
MISION
VISION
VALORES
HONESTIDADLEALTAD
RESPETO
OBJETIVOS
Deseo, Sueño- Intención (fuerza, intensión) + tiempo + acción= Objetivo o meta
ORGANIZACIÓN (como se va a hacer)
DIRECCION (Se está realizando, motivación, liderazgo,conflicto)
CONTROL (medible, estadístico)
HELLRIGEL
ICEBERG ORGANIZACIONAL
En toda empresa existen aspectos visibles y también ocultos
HENRY MINTZBERG
SAFARI A LA ESTRATEGIA
Propone 9 estrategias
TAREA*presentar las 10 estrategias de mintzberg
TAYLOR Y FAYOL
FUNCIONES DE UNA EMPRESA
COMERCIAL
FINANCIERA
CONTABLE
SEGURIDAD
ADMINISTRACION
DOUGLAS MCGREGO TEORIA XY
TEORIA DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAMMASLOW
TEORIA DE FIDERG
TEORIA DE HIGIENE HERBER
TEORIA DE LA PERSONALIDAD SIDMUN FREUD ERIC FROMM PITALUGA
MARY PARKER FOLLET
TARETA ETAPA DE LA II GUERRA MUNDIA
PIRAMIDE DE MASLOW
1.- NecesidadesFisiológicas
2.- Necesidades de Seguridad
3.- Necesidades de Afiliación o Pertenencia
4.-
TEORIA XY
TRES DIFERENTES FUENTES DE LA TEORIA
TEORIA DE MASLOW
TEORIA DE MCGREGOR XY
TEORIA DE HERTZBERFACTORES HIGIENICOS E INTRINSECOS
TEORIA DE MARY PARKER FOLLET
-EN QUE CONSISTEN LA TEORIAS
-IMPORTANCIA ACTUAL
-PUNTOS PRINCIPALES DE LA TEORIA
-CONCLUSIONES
MARTES ANTES DE LAS 8
-TEORIA DE LA...
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