psicologia del trabajo y las organizaciones

LECTURA N° 1
DEFINICION DE LOS ENFOQUES CUANTITATIVO Y CUALITATIVO, SUS SIMILITUDES Y DIFERENCIAS

Alumna: Cinthya Nuñez Amaya


Esta primera lectura nos amplia el horizonte sobre que enfoquevamos a seguir cuando iniciemos el proceso de investigacion, sabemos que toda investigacion es un conjunto de procesos sistematicos y empiricos que se aplican al estudio de un fenomeno.

Es por elloque cuando nosotros realizamos una investigacion debemos saber que enfoque vamos a escoger para dirigir nuestra investigación, es por ello que existen tres enfoques una de ellos es el enfoquecuantitativo que se caracteriza por la medicion de fenomenos y variables que son de dos a mas, que ayudaran a comprobar hipotesis hacienda un analisis de causas y efectos. Otro enfoque que podemos seguires el Mixto que viene a ser la combinacion del enfoque cuantitativo y cualitativo. Por ultimo el enfoque cualitativo explora fenomenos a profundidad, no se fundamenta en la estadistica, analiza aprofundidad significados, conceptualiza el fenomeno en riqueza interpretativa. El enfoque cuantitativo y cualitativo son los mas usados. Existe una seria de caracteristicas que diferencias uno de otro.El enfoque cuantitativo se guia por temas o tareas que son significativos de investigacion, estos pueden desarrollar hipotesis o preguntas de investigacion, la accion indagatoria es dinamica enambos sentidos entre hechos y su interpretacion es de proceso circular, en este proceso la muestra, la recoleccion de datos y el analisis son fases que se utilizan de manera simultanea.

Elinvestigador cuantitativo plantea el problema, sus planteamemientos no son tan especificos, inicia con una teoria particular y luego lo voltea al plano empirico, en este enfoque las hipotesis no se plantean, usametodos de recoleccion noestandarizados; mientras que el investigador cualitativo utiliza tecnicas de investigacion de campo como la observacion, entrevista, revision de documentos, discusion de...