PSICOLOGIA EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES

Páginas: 4 (800 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2014
TRABAJO NRO.1
¿Cómo influye la psicología en su carrera?
Carrera: Admi.de Negocios Internacionales.
Para empezar la psicología es importante para mí como estudiante ya sea en mi carrera como enmi entorno social, ya que de alguna manera me va facilitar la comunicación, el trato, el comportamiento y la coordinación con las personas.
Ahora comentando acerca de cómo influye la psicología en micarrera, influye de la manera más directa posible, me refiero con esto, a que yo como administrador debo influir eficazmente en la conducta de los demás (empleados), ya que de ello depende en granparte su éxito. El administrador va emplear la psicología con sus empleados para poder generar un mejor ambiente laboral, debemos tener en cuenta que como administrador la psicología nos va servir pararelacionarnos con las demás personas y tener un buen equipo de trabajo con el cual no nos genere ningún tipo de problema con la persona.
Para finalizar, debemos tener en claro que la psicología es untema amplio pero debemos de tener el conocimiento básico, ya que como administrador sea en la empresa que sea va ver una área encargada o de apoyo, como es el área de recursos humanos.
¿Por qué esla Psicología de negocios requiere?
Hay muchas razones por las que es esencial para hacer de la psicología de negocios en un componente integral de las células de formación en una empresa.

Ayuda aempresas en tiza a cabo campañas de marketing eficaces.
Hace que sea más fácil de capacitar a los empleados de una manera más científica y bien planificada.
Ayuda a mejorar la interacción de losempleados mediante la difusión de la conciencia sobre el valor del trabajo en equipo y la vinculación profesional.
Mantiene a los empleados motivados.
Enseña a los demás en el lugar de trabajo paramanejar a las personas negativas y con talento que son difíciles de trabajar.
Motiva a los empleados a superar su debilidad personal y profesional que puede ser cualquier cosa tan simple como perder...
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