PSICOLOGIA FUNCIONAL

Habito 1- Ser proactivo:
Espejo Social:
El espejo social es aquél que muestra las preocupaciones y debilidades del carácter de las personas sin proporcionar el reflejo correcto de lo que somos.
Los actuales reflejos sociales nos dicen que estamos determinados por ciertas condiciones. Y el que hayamos reconocido el gran condicionamiento en nuestras vidas nos lleva a definir tres mapas socialeso teorías deterministas que explican la naturaleza del hombre.
La Pro actividad definida:
La palabra pro actividad significa que, somos responsables de nuestras propias vidas. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.
Dado que por naturaleza somos proactivos, si nuestras vidas es-tan en función del condicionamiento y las condiciones, ello se debe a que, pordecisión consciente o por omisión, elegimos otorgar a esas cosas el poder de controlarnos.
Tomar la iniciativa:
Muchas personas esperan que suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas. Las personas que llegan a ocupar los buenos puestos son las proactivas, aquellas toman la iniciativa de hacer siempre lo que resulte necesario.
Desde luego, debe tenerse en cuenta el nivel de madurez delindividuo. No podemos esperar una gran cooperación creativa de quienes se hallan en una profunda dependencia emocional.
Escuchando nuestro lenguaje:
Dado que nuestras actitudes y conductas fluyen de nuestros paradigmas, si las examinamos utilizando la autoconciencia, a menudo descubrimos en ellas la naturaleza de nuestros mapas interiores. Nuestro lenguaje, por ejemplo, es un indicador muy fiel delgrado en que nos vemos como personas proactivas. Las personas reactivas utilizan un lenguaje que las absuelve de responsabilidad.
Control directo, indirecto e inexistente:
Los problemas a los que nos enfrentamos caen en una de tres áreas que se indican a continuación, es el enfoque proactivo el primer paso hacia la solución de los tres tipos de problemas siempre dentro de un círculo de influenciapresente:

Área de control directo, que involucra nuestra propia conducta.
Área de control indirecto, que involucra la conducta de otras personas.
Área de inexistencia de control, con problemas sobre los cuales no podemos hacer nada.

Sea que el problema que nos afecta implique control directo, indirecto o inexistente, está en nuestras manos dar el primer paso hacia la solución.
Hábito 2 –Comience con un fin en mente:
Lo que significa ¨Empezar con un fin en mente¨:
Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara comprensión de su destino. Significa saber a dónde se está yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, para dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta.
Todas las cosas se crean 2 veces:
Siempre hay primero una creación mental,por ejemplo ¿cómo quiero que sea mi casa?, y después una creación física, por ejemplo es la ejecución de la obra con un proyecto de construcción o compra de la casa. Esto significa que todas las cosas se crean dos veces. En la medida en que no operemos en armonía con este principio y nos hagamos cargo de la primera creación, reduciremos ese círculo.
Liderazgo y administración: Las dos creaciones:
Administrar es hacer las cosas bien; liderar es hacer las cosas correctas. La administración busca la eficiencia en el ascenso por la escalera del éxito ¿cómo puedo hacer mejor ciertas cosas? ; El liderazgo determina si la escalera está o no apoyada en el lugar correcto ¿Cuáles son las cosas que quiero realizar?
En el centro del circulo de influencia:
Para escribir un enunciado de la misiónpersonal tenemos que empezar en el centro mismo de nuestro círculo de influencia, que nuestros mapas para que nuestros paradigmas se basen en principios y en la realidad. Cuando se ha adquirido ese sentido de misión, se posee la esencia de la propia pro actividad. Estamos en posesión de los valores que dirigen nuestra vida, de la dirección básica en virtud de la cual establecemos nuestras metas...