Psicologia industrial

Páginas: 3 (644 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2012
CRIBA AMPLIAMENTE LOS ATRACTIVOS DE LAS MEMBRESIAS.

Atractivos de la membresía
1. La necesidad de la persona que quiere ser miembro de compartir conocimientos o ir en busca de ellos
2. Laposibilidad de compartir con homólogos o personas con las que se identifica el individuo.
3. Los beneficios que pueda ofrecer dicha membresía (descuentos, gratificaciones o algún tipo de ayuda ensentido general)

Cuando una persona solicita una membresía, ésta se siente atraída por los beneficios de dicha membresía los cuales dependerán de los grupos y o las personas que preceden estos grupos,también de las facilidades que poseerá el individuo al formar parte.

2- REALIZE UN MAPA CON LOS FACTORES QUE HACEN DISMINUIR LOS ATRACTIVOS POR LAS MEMBRESIAS.3- REALIZE UN MAPA CON LOS FACTORES QUE INCREMENTAN EL ATRACTIVO POR LAS MEMBRESIAS.


FACTORES QUE INCREMENTAN EL ATRACTIVO POR LAS MEMBRESIAS4- DESCRIBA AMPLIAMENTE POR QUE LAS PERSONAS SE REUNEN EN GRUPO.

PORQUE LAS PERSONAS SE REUNEN EN GRUPOS?
Laspersonas como por naturaleza somos sociables esto quiere decir que tenemos una necesidad de pertenencia y eso hace que nos afiliemos a un grupo existen 3 razones por las cuales se cree que se las personasse unan a grupos y son:
Le gusta la actividad o el grupo.
Le gustan las personas de las que se conforma el grupo.
Quiere satisfacer necesidades ajenas al grupo

Le gusta la tarea del grupo.Este factor se explica con el hecho de que una persona se mete a un grupo para bajar de peso sin tener que hacer dietas. Como esta tarea implica que la persona no tendrá que hacer dietas, se sientecómoda con la tarea.2.

le gustan las personas del grupo. Este es un factor muy importante por el que una persona decide estar en un grupo, ya que se siente atraída e identificada con las persona....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Psicologia industrial
  • Psicologia Industrial
  • Psicología Industrial
  • Psicologia Industrial
  • psicologia industrial
  • psicologia industrial
  • Psicología industrial
  • la psicologia industrial

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS