Psicologia Industrial

Páginas: 14 (3405 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2012
Test Htp
LA CALIDAD DE LOS DIBUJOS
Y EL NIVEL DE MADUREZ PSICOLÓGICA

La calidad (belleza, armonía, equilibrio, soltura y originalidad de los DFH), es decir, la habilidad para representar sobre el papel las figuras tal como son mentalmente concebidas, parece estar más relacionada con la escala o nivel de maduración psicológica, que con su capacidad artística o de ejecución. Lo contrario, seda por supuesto.

Cuando el nivel de calidad del dibujo es bajo y el nivel del C.I. (cociente de inteligencia) está por encima de la media estadística, algunos autores sospechan la posibilidad de perturbaciones en la adaptación del sujeto a su medio ambiente, pero según nuestra propia experiencia con esta prueba, no siempre es así.

Tal como sugiere Enri Wallon, debemos considerar, conrespecto a la facultad de la expresión gráfica, tres niveles en la etapa de evolución:

a) El nivel "motor" que corresponde a sujetos que reaccionan a partir de excitaciones o simples descargas motoras, produciendo garabatos o figuras deformadas o sin cohesión. Este nivel corresponde a una primera etapa infantil.

b) El nivel "perceptivo" en que el sujeto es capaz de trasladar al papel aquellosobjetos que tiene delante de los ojos y que está percibiendo en determinado momento y

c) El nivel "representativo", que ya es mucho más evolucionado y permite al sujeto reproducir objetos anteriormente percibidos y crear nuevos objetos tomando como base otros objetos conocidos y memorizados.

Por tanto, si tenemos en cuenta estos niveles defendidos por Wallon, ser necesario considerar en cadasujeto, no sólo su memoria visual, sino también el aprendizaje recibido (estudios cursados y profesión ejercida)

El Test de la persona bajo la lluvia.

Objetivo básico:
1- evaluar las ansiedades, temores, aspectos conductuales que se activan ante una situación de presión ambiental.
2- diagnosticar modalidad defensivapredominante. y su modalidad adaptativa, o patológica. nivel de ansiedad.
3- diagnosticar o inferir estructura psicopatológica subyacente y su característica de organización-desorganización.

Aplicaciones del test

Se trata de un procedimiento simple, que produce un mínimo de ansiedad en el sujeto
de la prueba; su toma requiere poco tiempo y puede ser aplicada por personal auxiliar, tan sólo
senecesita una hoja de papel y un lápiz. Puede administrarse tanto en forma individual como
grupal. Es apropiado en todas las edades, todas las profesiones y para ambos sexos.
Puede ser utilizado por terapeutas, docentes, psicólogos y todo profesional que trabaje
en temas de salud. En educación sirve para tener un perfil del alumno y ayudarlo en su tarea
escolar u orientarlo vocacionalmente.

Es unaprueba proyectiva, ya que el sujeto se manifiesta en su acción: él debe hacer el
trabajo, no se le ofrece copia. De este modo impregna el dibujo con su propio estilo, forma de
percibir su esquema corporal. En síntesis, deja la huella de su vida interior.

Este Test de la "Persona bajo la lluvia" permite obtener una semblanza de una persona en condiciones ambientales poco agradables, en las quela lluvia es un componente alterador.
Frente al agregado de la situación desagradable, el individuo ya no puede sostener su apariencia habitual y debe recurrir a las defensas que normalmente se mantienen ocultas.
El Machover o dibujo de la figura humana permite visualizar aspectos de la personalidad del sujeto en relación al concepto de si mismo y a su imagen corporal. En el Machover como entodos los test proyectivos, la proyección es el mecanismos mediante el cual el profesional entrenados puede observar la imagen que el otro tiene de su cuerpo, sus necesidades y conflictos experiencias personales y sus representaciones psíquicas,
Que áreas de la personalidad investiga el Machover?
* Grado de madurez psicológica
* Identificaciones
* Identificaciones sexuales
* Recursos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Psicologia industrial
  • Psicologia Industrial
  • Psicología Industrial
  • Psicologia Industrial
  • psicologia industrial
  • psicologia industrial
  • Psicología industrial
  • la psicologia industrial

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS