psicologia









EXAMEN DE PSICOLGIA APLICADA








Profesor : Manuel Jamett

Alumnos : Mariela Mella Mena
Jonathan Poveda
Felipe Riquelme
Michel Castillo
Catalina González


Ramo : Psicología Aplicada






INDICE

I. INTRODUCCIÓN
II. MARCO TEÓRICO
III. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
IV.METODOLOGÍA UTILIZADA EN LA INTERVENCIÓN.
V. RESULTADOS
VI. ANÁLISIS
VII. PROPUESTA DE MEJORA O SUGERENCIAS A LA EMPRESA
VIII. CONCLUSIÓN
IX. BIBLIOGRAFÍA










INTRODUCCION

En este informe daremos a concer el estudio de riesgos psicosociales en la empresa THEMCO S.A, donde aplicando dos intrumentos (VDIPPA, Istas 21) podremos identificar de forma correcta las problematicas queexisten dentro de la fuerza laboral de la empresa y asi poder dar soluciones y promover los cambios organizacionales necesarios para el éxito en tener un mejor ambiente laboral dentro de la empresa.































MARCO TEORICO

Los antecedentes o teorías que sustentan esta investigación, son los siguientes:


VDIPPA: : El Cuestionario deAuto-aplicación VDIPPA o Valoración de Dimensiones Para la Implementación Exitosa de Proyectos en Prevención de Accidentes, es una herramienta usada para detectar algunas dimensiones que pueden afectar negativamente el éxito de proyectos en Prevención de Riesgos en las empresas.
Consiste en un cuestionario que mide 5 dimensiones: Compromiso de las gerencias y altos mandos o CG, Liderazgo ejercidopor los supervisores o LS, Participación efectiva de los trabajadores o PT, Control conductual o CC y Formación permanente y pertinente o FPyP.

ISTAS 21: Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud es una fundación de carácter técnico-sindical promovida por  CCOO  (Confederación Sindical de Comisiones Obreras) con el objetivo de impulsar actividades para la mejora de las condiciones detrabajo, la protección del medio ambiente y la promoción de la salud de los trabajadores y trabajadoras.







DESCRIPCION DE LA EMPRESA

MISION

TEHMCO, Industria de Tecnología Hidráulica en Minería y Construcción perteneciente al grupo Tehmcorp, es una empresa 100% chilena, dedicada a la fabricación de productos plásticos. Los principales mercados a los que apunta son la minería,sanitaria, pesca, construcción y el mercado agrícola, entre otros.

TEHMCO es fabricante a escala mundial de productos plásticos, a través de los años ha realizado importantes inversiones en maquinaria, tecnología, investigación y desarrollo con el fin de mantener el liderazgo en el mercado, es así, como actualmente cuenta con una dotación de más de 500 empleados y con 5 plantas en Chile; tresplantas en Santiago y una en Antofagasta, para la fabricación de productos de HDPE de alta densidad y tuberías de Polipropileno, y una planta de productos de PVC ubicada en Santiago, donde se extruyen tuberías de PVC y PVC Minero, y en donde además se incluye la fabricación de perfiles para ventanas de PVC y el armado de éstas.

En los 30 años de experiencia a nivel nacional e internacional, TEHMCO haestablecido la excelencia en la fabricación de sus diversos productos, suministrándolos bajos los más altos estándares de calidad.

Como el mayor fabricante de productos plásticos en Sudamérica, TEHMCO cada año reafirma su compromiso con la calidad, cumpliendo con lo establecido en la Norma ISO 9001 y mejorando continuamente el sistema de gestión de la calidad de sus empresa.

POLITICATHEMCO a través de todas sus áreas productivas asume el compromiso de mejorar continuamente la eficacia de su Sistema de Calidad, es así como cada día reafirma su compromiso con la mejora continua, cumpliendo con los requisitos normativos nacionales e internacionales, los estándares de calidad del producto, los requerimientos del cliente y capacitando continuamente a todo su personal, aspectos que...