psicologia

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PROYECTO AMARES
AMARES es un Programa de Apoyo a la Modernización del Sector Salud y su aplicación en una Región del Perú, en base al Convenio (PER/B7-310/IB/97/209) entre la Unión Europea y el Gobierno
Peruano. Tiene como objetivo principal, contribuir con el Ministerio de Salud para implementar la
reforma del sector salud y asegurar su aplicación ayudando a mejorar el estado ylos hábitos de salud
de la población de los siguientes ámbitos: Región Ayacucho, Región Huancavelica y Provincias de
Andahuaylas y Chincheros de la Región Apurímac; mediante el fortalecimiento de las instituciones,
organizaciones y comunidades.
En lo correspondiente a Salud Mental, desde AMARES se ha priorizado fortalecer algunos ejes de intervención del MINSA, como son: el favorecer laexistencia y difusión de normativas y políticas nacionales y regionales de salud mental, que incluyan y se adecuen a las características culturales de las
poblaciones; contribuir a la capacitación del personal del Ministerio de Salud y de sus respectivas
DISAs y redes de salud en temas de salud mental, de tal modo que se posibilite la sostenibilidad de las
acciones implementadas. Así como, elpropiciar intervenciones comunitarias en salud mental –en articulación con actores locales- que sirvan de modelos referenciales para la elaboración de metodologías y normativas para la región.
El MINSA, en seguimiento a las recomendaciones del Informe Final de la Comisión de la Verdad y
Reconciliación ha venido implementando acciones de reparación en salud mental en las regiones más
afectadas porviolencia política, actualmente existen equipos fijos de salud mental, y acciones mensuales de atención clínica especializada, las cuales son realizadas por los equipos itinerantes del Instituto
Especializado de Salud Mental, del Hospital Hermilio Valdizán y del Hospital Víctor Larco Herrera.
Así también, han iniciado acciones intersectoriales y descentralizadas de salud mental a través depropuestas comunitarias, el MINSA ha implementado 3 Experiencias Piloto de Salud Mental Comunitaria en Ayacucho, con participación de actores locales como DREA-UGEL, ONG Paz y Esperanza,
entre otros. La capacitación del personal de salud ha sido considerada un aspecto relevante, por lo que
el MINSA ha realizado acciones y gestiones para la capacitación en salud mental de su personal, son
13profesionales que cursan la Maestría en Salud Mental en Poblaciones de la Universidad Peruana
Cayetano Heredia, 25 profesionales de Ayacucho que han cursado el Diplomado en Salud Mental Clínica y Comunitaria de la Universidad San Luis Gonzaga de Ica, 20 profesionales que han participado
en el Curso a Distancia de Salud Mental en Poblaciones de la Universidad Peruana Cayetano Heredia
y 69 profesionales deAndahuaylas, Huancavelica y Puquio, que han sido capacitados en Salud Mental
Comunitaria por las instituciones: CAAAP, DEMUS y SUYASUN. Como resultado de este proceso, el
personal de salud de las regiones focalizadas ha elaborado 36 Planes de Intervención Comunitaria en
Salud Mental, los cuales serán evaluados para su implementación en el 2006.
Es importante resaltar que el MINSA, en losúltimos años, ha tenido significativos logros y avances
dirigidos a cumplir su rol de contribuir con la mejora de las condiciones de salud de la población; entre
los que resaltan, la aprobación de la política nacional “Lineamientos para la Acción en Salud Mental”1
y de la Estrategia Sanitaria Nacional de Salud Mental y Cultura de Paz2. Otro aspecto relevante ha sido
el nuevo Reglamento de Organizacióny Funciones3 del MINSA el cual crea la Dirección de Salud Men-

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Resolución Ministerial Nº 075-2004/MINSA del 29 enero del 2004
Resolución Ministerial Nº 771-2004/MINSA del 27 de julio del 2004
Decreto Supremo Nº 023-2005-SA, publicado en el Diario Oficial El Peruano el 5 de enero del 2006. A los pocos días
fue aprobado el Plan Nacional de Salud Mental 2005-2010, Resolución...