Psicologia


La Motivación Humana
La palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa ‘causa del movimiento’. La motivación puede definirse como «el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje dehacerlo.

En psicología y filosofía, la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.

Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y su efecto en la conducta. Todas aportan, desdediferentes perspectivas, conceptos clarificadores que explican cómo se origina (para obtener éxito, culminar una expectativa, satisfacer un deseo). Para comprender mejor la motivación humana, la teoría que mejor la describe es la aportada por Maslow, el cual jerarquizó los motivos que todo ser humano tiene o podría tener dependiendo de su situación personal.

Teoría de Maslow

Maslow diseño unateoría en el 1943  llamada hoy en día " Jerarquía de Necesidades de Maslow" la cual es una teoría de la motivación humana. Que explica mediante esta jerarquía las necesidades o motivaciones que afectan a todos los sujetos y la organizó de forma estructural en una pirámide de cinco bloques, siendo la base las necesidades primarias y la cima las menos prioritarias y las de menor importancia para lasupervivencia, pero muy trascendente en el desarrollo personal, afectivo y emocional. Estas cinco necesidades son: Fisiológicas, Seguridad, Afiliación, Reconocimiento y Autorrealización.


Para Maslow hay un orden de prioridad en las necesidades, de tal forma que se van a satisfacer las mas básicas, es decir, las Fisiológicas, y a partir de ahí otras mas complejas.

Las necesidadesFisiológicas: constituyen la prioridad del sujeto, son innatas y heredadas, estando íntimamente relacionas con la supervivencia.

La necesidad de Seguridad: se relaciona con sentirse seguro y protegido frente a situaciones de peligro físico o psicológico.

La necesidad de Afiliación: tiene que ver con el desarrollo afectivo y de interacción entre las personas, con la necesidad de afecto, amistad yaceptación social.

La necesidad de Reconocimiento: radica en la necesidad por sentirse valorado por si mismo y por los demás.

La necesidad de Autorrealización: persigue como objetivo desarrollar todo el talento y potencial que se tenga disponible y progresar en la vida al máximo.




Manipulación y Contacto
Manipulación: la manipulación es un motivo exclusivo de los primates, esta dirigidahacia un objeto específico que debe tomarse, manipularse y sentirse. Es decir, manipular es el emplear alguna cosa, un papel, una piedra, un lápiz, un pedazo de tela, etc., para lograr un objetivo que una persona tenga. 
La manipulación de personas es una degradación a la dignidad humana, pues cada persona tiene un valor incalculable, que merece todo el respeto a su naturaleza como tal. Quienmanipula usa a los demás como si fueran cosas o títeres.





Tipos de Manipulación más frecuentes.
La manipulación semántica o de las palabras: Esta manipulación consiste en vaciar a una palabra de su auténtico significado, para darle otro conveniente a los intereses de algunos. 
La manipulación publicitaria: Esta manipulación es uno de los peligros más frecuentes que se presentan en la vidacotidiana. No toda publicidad es manipuladora. Sin embargo, muy frecuentes son los anuncios que buscan ganar la “libre” voluntad y decisión de los consumidores para adquirir los productos. La intención, pues, se encuentra en que, sea como sea, hay que lograr que el público compre el producto que se presenta.
La manipulación sexual: Esta manipulación consiste en que si no satisfaces sus...