psicologia

Capacitación de Personal:

Los cursos de capacitación de personal son una gran herramienta de apoyo para las empresas que quieren brindarle a su personal la plataforma para su mejora personal yprofesional.
Los cursos de capacitación de personal son muy necesarios para que la gente que los recibe tenga mejores posibilidades de entregar un trabajo mejor hecho de acuerdo a las exigencias que suempresa le pide.
Los cursos de capacitación también se conocen como talleres de capacitación o de entrenamiento. Y en este mundo global: “workshops” incluso la tendencia es que cada vez estén másenfocados y concretos recibiendo el nombre en algunos ambientes como “focus training”.
Recurso Financiero:
Un recurso es un medio, de cualquier clase, que permite obtener algo que se desea o senecesita. El dinero, por ejemplo, es un recurso indispensable para comprar una casa. Las finanzas, por otra parte, hacen referencia a los bienes, los caudales y la circulación del dinero.

Esto nospermite afirmar que los recursos financieros son los activos que tienen algún grado de liquidez. El dinero en efectivo, los créditos, los depósitos en entidades financieras, las divisas y las tenencias deacciones y bonos forman parte de los recursos financieros.
Las empresas generan estos recursos a partir de diversas actividades. La venta de productos y servicios, la emisión de acciones, las rondasde capitalización, los préstamos solicitados y los subsidios son algunas de las fuentes de recursos financieros.

Experiencia laboral:

Podríamos definir una experiencia laboral como la respuestainterna y subjetiva de los trabajadores ante cualquier contacto directo o indirecto con alguna práctica, política o procedimientos de gestión de personas.

El contacto directo usualmente es iniciadopor la unidad responsable de las decisiones sobre selección, remuneraciones, entrenamiento y otras. También incluye las interacciones de las personas con ejecutivos y supervisores que, a través del...