psicologia

Unidad 3: Estrategias
para la búsqueda de
empleo
TEMA 01: La búsqueda de empleo.
TEMA 02: La entrevista.
TEMA 03: Llega la entrevista.
TEMA 04: La selección final.

TEMA 01: La búsqueda deempleo
Directivo ejecutivo
• Gerencia
• Jefatura
• Supervisión
Gestión
• Ventas
• Marketing
• Promoción
Producción / técnico
• Secretarias, administrativos
• Operarios y obreros

TEMA 01:La búsqueda de empleo
La presentación:
Currículo vitae base: Tu
historia profesional es
única, pero tu currículo
vitae no debe ser único,
adapta en cada tipo de
puesto y empleador, en
funciónde los que tú
puedas haber averiguado
sobre ellos y su cultura.

TEMA 01: La búsqueda de empleo
El currículo vitae adaptado:
Adapta el currículo en base al
puesto y de lo que puedes
haberaveriguado, no falsear
tu identidad sino enfatizar
aspectos interesante para el
empleador.
Debe tener una redacción
clara, concisa y recoger
capacidades, éxitos…sin
mencionar fracasos odespidos.

TEMA 02: La entrevista.
Objetivos probables del entrevistador:
• Es lo bastante bueno, y no demasiado,
inteligente para el puesto.
• Se adaptara al jefe.
• Se comportara adecuadamente consus colegas.
• Puede tener problemas de salud o familiares que
afecten a su desempeño.
• Es digno de confianza.
• Soportara la presión del trabajo.
• Puede adaptarse fácilmente a otro puesto sicambian las circunstancias y se hace
conveniente su traslado.

TEMA 02: La entrevista.
Lectura de la
comunicación corporal:
Nos comunicamos con
palabras y también lo
hacemos con el lenguajecorporal. Los gestos como
la palabra, son
polisémicos, es decir, que
tienen varios significados
y siempre delatan la
verdad.

TEMA 02: La entrevista.
Lenguaje corporal: El
lenguaje corporales todo
lo que transmitimos por
medio de movimientos o
gestos.
Delata completamente
nuestros sentimientos o
percepción acerca de la
persona con la que estas.

TEMA 02: La entrevista.
El...