Psicologia

Páginas: 19 (4558 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2013
“INTERVENCIÓN DE TERAPIA OCUPACIONAL EN TRABAJADORES USUARIOS DE COMPUTADOR QUE PRESENTAN DOLOR DISFUNCIONAL”

RITA FLORES JARPA MAURICIO BASTÍAS POZO

Terapeutas Ocupacionales Asociación Chilena de Seguridad

Santiago – Chile Junio 2010

RESUMEN El objetivo del Proyecto es mostrar los resultados de una intervención de Terapia Ocupacional orientada a la prevención de trastornosmúsculo-esqueléticos de extremidades superiores de trabajadores usuarios de computador, con el propósito que éstos puedan enfrentar su trabajo con una mirada distinta, donde puedan ser parte de los cambios y tengan la capacidad y posibilidad de manejar sus herramientas, en este caso el computador, en equilibrio con sus capacidades y, de este modo, evitar la presencia de dolor. Se implementa el año 2008 enAgencia Santiago de la Asociación Chilena de Seguridad, a través de un taller de Ergonomía en Oficinas, de carácter personalizado, enfocado a los puntos específicos de desconocimiento de los usuarios y que inciden en la presencia de molestias, centrado en la persona, desde una mirada sistémica con una visión ecológica, de modo de evitar que, en un futuro, sus “molestias”, “dolor”, “pesadez”,“disconfort”, den paso al surgimiento de patologías, se busca modificar la relación del trabajador con su entorno laboral, posibilitando la internalización de principios ergonómicos, de autocuidado y de técnicas de trabajo. Durante este año se logra abarcar una totalidad de 203 trabajadores, los que luego de un auto-análisis de su trabajo, refieren en su gran mayoría, que hasta ese momento no habíanentendido la participación que a ellos les cabe en el proceso de su dolor y logran entender cómo pueden mejorar y corregir tanto su entorno como su quehacer. Palabras Claves: Ergonomía, Terapia Ocupacional, Capacitación en el Trabajo, Salud Ocupacional.

INTRODUCCIÓN Este Proyecto se enmarca dentro del fin primario de las Mutualidades de Empleadores como organismos administradores del Seguro Socialcontra Riesgos y Enfermedades Profesionales de acuerdo a Ley 16.744 que “Establece las Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”; cuyo propósito primario es la prevención, siendo la capacitación una de las herramientas básicas para lograrlo. Surge del proyecto de tesis para optar al grado de magíster de uno de los autores (1), durante el año 2006, en el cual se evidenciaque el 47% de los Estudios de Puestos de Trabajo realizados por la Unidad de Terapia Ocupacional de la Gerencia Regional Metropolitana de la Asociación Chilena de Seguridad para apoyar a la calificación de Enfermedad Profesional, corresponden a trabajadores que utilizan computador como herramienta principal de trabajo, de éstos el 73% presentan en común: dolor disfuncional de extremidadessuperiores, ausencia de patología orgánica demostrable, ausencia de evidencia de elementos que cumplieran criterios de riesgo para Enfermedad Profesional en el Estudio de Puesto de Trabajo. Del estudio se desprende que entre los factores más relevantes están: • • • La técnica de digitación, el 88% de los casos analizados no conocen o no aplican técnica de digitación Uso de silla, un 100% no conoce cómoajustarla Posturas adoptadas, un 98% adopta posturas inadecuadas

Flores, R. Incidencia de Factores Ergonómicos en la Presencia de Dolor Disfuncional en Puestos de Trabajo. Estudio de Casos: Usuarios de Computador. VII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP 2009. ISBN 978-84-934256-1-6

1



Organización del trabajo, un 100% no realiza micropausas, ni ejercicioscompensatorios y alterna en forma inadecuada sus tareas.

Estos antecedentes llevan a realizar otro estudio orientado específicamente a analizar la técnica de digitación y sus implicancias biomecánicas (2, demostrándose que la técnica incorrecta de digitación demandaría desajustes posturales, provocando sobrecarga postural esencialmente a nivel segmento muñeca-antebrazo, al compensar los...
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