psicometricas

Primer Cuatrimestre Ao 2014 Buenos Aires, 26 de Mayo de 2014 Al sector gerencial Empresa Centro de Edicin Litogrfica S.A Por medio del presente me dirijo a ustedes con el fin de responder a la evaluacin psicolgica solicitada con el fin de conocer el perfil, las potencialidades, y recursos de la empleada Karina, de 42 aos, oriunda la de provincia de Entre Ros con residencia actual en el barriode Almagro, quien posee en la actualidad el puesto de grabadora en su Centro de Edicin y evaluar si est apta para la promocin al cargo superior de secretaria. Las funciones especficas que lleva a cabo en el puesto actual son la edicin de obras de artistas (su impresin), el asesoramiento a los mismos, y el dictado de clases de litografa y tcnicas litogrficas. Posee el ttulo de tcnica superior degrabado, el cual la habilita para desempearse laboralmente en el Centro. Adems se encuentra prxima a culminar sus estudios de profesora universitaria, y promediando la mitad de la licenciatura, herramientas que podran ser de gran utilidad en caso de ascender en la jerarqua de la institucin. El cargo para el que se evala la posibilidad de ascenso es el de secretaria del Centro de litografa, en elque las funciones no distan en gran medida de las llevadas a cabo actualmente por ella, pero incluiran un aumento de responsabilidades tales como ser la encargada de representar al Centro, tomar decisiones respecto de los trabajos mal editados, asesorar a artistas durante las distintas muestras, y realizar viajes al exterior con el fin de efectuar exposiciones y brindar cursos. Cuenta con unaexperiencia laboral en el rea de informtica del Ministerio de Accin Social de Entre Ros. Durante todo el proceso evaluativo Karina se mostr predispuesta, entusiasmada y colaboradora, y por momentos bastante curiosa y ansiosa en relacin a las tcnicas utilizadas a lo largo del mismo, es decir apresurada por dar sus repuestas o resolver ciertas cuestiones planteadas. Por lo general se mostr cmoda alhablar de aspectos personales y distintas cuestiones de su vida. Se la observ sonriente y de buen humor en todo momento. Luego de la administracin de las diversas tcnicas de evaluacin psicolgica utilizadas se describirn los resultados obtenidos con los mismos. Karina muestra una elevada capacidad para actuar con propsito, pensar racionalmente y relacionarse efectivamente con su entorno. Tiene buenasposibilidades de saber utilizar tanto sus conocimientos culturales como los adquiridos en la educacin formal de manera precisa, y cuenta con un muy buen manejo de conocimientos generales y tareas verbales. Si bien posee adems habilidad para desenvolverse en nuevos conflictos cuyas soluciones no fueron adquiridas en la educacin formal se destaca en las mencionadas anteriormente. Denota una actitudestable y emocionalmente equilibrada, utilizacin de experiencias pasadas y conocimiento de las normas convencionales de comportamiento. Presenta confianza en s frente a las tareas y problemas con los que se enfrenta con un estilo lgico poco emocional, poseen actitud amistosa, y energa. Estas habilidades son beneficiosas al momento de representar al Centro de Edicin, donde deber encargarse derelaciones pblicas, viajes laborales y asesoramiento artstico, en caso de ascenso, donde se desempeara muy bien por sus amplios conocimientos generales de la cultura y buen desempeo en relacin a las habilidades verbales. Probablemente en ocasiones por motivos de la ansiedad que muestra Karina se hallen ciertas dificultades en relacin a tareas que impliquen la utilizacin de destrezas viso-motoras,rapidez de operaciones mentales y psicomotoras, pero probablemente estas cuestiones no afectara el desempeo como secretaria en caso de ser ascendida ya que las tareas especficas del puesto, no requieren de las mismas, debido a que en l, se reducira la exigencia de tareas motrices, prevaleciendo las verbales, donde Karina demostr un excelente desempeo. En cuanto a los rasgos ms estables y duraderos...