Pueblos Indigenas
Páginas: 3 (670 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2014
Señor
(Nombre y apellido)
Gerente de Recursos Humanos o la persona encargada para tal fin.
Estimado Señor:
Por medio de presente, les hago saber mi decisión de finalizar la relación laboralque vengo desempeñando en la empresa desde (fecha), y es por ello que renuncio irrevocablemente a mi cargo de (X) en la empresa.
Dicha decisión responde a motivos estrictamente profesionales, queespero sepan comprender. (Adicionalmente se puede agregar, pero no es necesario) que me han llevado a desempeñar mi carrera profesional en otro sector empresarial.
Les informo que según el preavisoestablecido legalmente en el Articulo 81 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), el próximo (fecha) será mi último día de trabajo en la empresa.
De tal modo,quisiera darles las gracias por la gran oportunidad laboral que me dieron durante todos estos años en la empresa, y dejando siempre abiertas las posibilidades de trabajar nuevamente justos en el futuro.Se despide atentamente,
(Trabajador)
(Cargo)
Causas Justificadas de Despido LOTTT - Venezuela
La nueva ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), en suArtículo 79 da a conocer los puntos por la cual se puede despedir a un trabajador o empleado.
Serán causas justificadas de despido, los siguientes hechos del trabajador o empleado:
- Falta de probidad(honradez, honestidad, integridad o rectitud).
- Vías de hecho, salvo en legítima defensa.
- Todo acto inmoral que ofenda al patrono o algún miembro de su familia que vivan con él.
-Omisiones o imprudencias que afecten la seguridad o higiene del trabajo.
- Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de un mes.
- Daños causado intencionalmente ocon negligencia grave a mobiliarios, máquinas, herramientas, útiles de trabajo, materias primas, productos elaborados y terminados.
- Revelación de datos y secretos de manufactura, fabricación...
(Nombre y apellido)
Gerente de Recursos Humanos o la persona encargada para tal fin.
Estimado Señor:
Por medio de presente, les hago saber mi decisión de finalizar la relación laboralque vengo desempeñando en la empresa desde (fecha), y es por ello que renuncio irrevocablemente a mi cargo de (X) en la empresa.
Dicha decisión responde a motivos estrictamente profesionales, queespero sepan comprender. (Adicionalmente se puede agregar, pero no es necesario) que me han llevado a desempeñar mi carrera profesional en otro sector empresarial.
Les informo que según el preavisoestablecido legalmente en el Articulo 81 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), el próximo (fecha) será mi último día de trabajo en la empresa.
De tal modo,quisiera darles las gracias por la gran oportunidad laboral que me dieron durante todos estos años en la empresa, y dejando siempre abiertas las posibilidades de trabajar nuevamente justos en el futuro.Se despide atentamente,
(Trabajador)
(Cargo)
Causas Justificadas de Despido LOTTT - Venezuela
La nueva ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), en suArtículo 79 da a conocer los puntos por la cual se puede despedir a un trabajador o empleado.
Serán causas justificadas de despido, los siguientes hechos del trabajador o empleado:
- Falta de probidad(honradez, honestidad, integridad o rectitud).
- Vías de hecho, salvo en legítima defensa.
- Todo acto inmoral que ofenda al patrono o algún miembro de su familia que vivan con él.
-Omisiones o imprudencias que afecten la seguridad o higiene del trabajo.
- Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de un mes.
- Daños causado intencionalmente ocon negligencia grave a mobiliarios, máquinas, herramientas, útiles de trabajo, materias primas, productos elaborados y terminados.
- Revelación de datos y secretos de manufactura, fabricación...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.