Puesta en común de ponderación

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA





INSTITUCIONAL II 10 VIL 1220

PUESTA EN COMUN

TUTOR:


AUTOR:


23 DE OCTUBRE DEL 2012



Doctrina de la Cooperativa
Unidad 4:Valoración
Actividad 5: Puesta en común de ponderación (Calificable)
Aportes del docente Luis Eduardo Ramírez. Sede Bogotá
Procedimiento:
Apreciado estudiante cordial saludo, durante la semana 12realice este ejercicio en equipo, el cual, permite evidenciar su participación en las reflexiones desarrolladas dentro de su grupo de trabajo.
Para llegar a los resultados esperados, usted y suscompañeros de grupo participan construyendo colectivamente, mediante el uso de las herramientas que le proporciona la plataforma, en el espacio “Trabajo en equipo”. Recuerde que las evidencias pertinentesque deje en la plataforma sobre sus aportes, son parte importante en la evaluación. Organice las ideas teniendo en cuenta la ilación y argumentación frente a las preguntas propuestas.
Teniendo encuenta el ejercicio de ponderación individual y los recursos de apoyo, responda las siguientes preguntas en un documento aparte.
1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consensodel equipo? Sustente la respuesta
De acuerdo a la ponderación que realice en la actividad 4 estos valores tienen un valor ponderado de 10, ya que las cooperativas basan sus trabajo en equipo porlos siguientes valores ayuda mutua, responsabilidad, igualdad, equidad y solidaridad permitiendo así un desarrollo armonioso de los asociados en la gestión de una cooperativa.
2. ¿Cuál es el valorponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso del equipo?.
El valor ponderado de los principios que se evidencia de los principios cooperativosrelacionados con el desarrollo estratégico de una cooperativa es el de 9 , porque en toda cooperativa es necesario que se lleve una dirección la cual debe tener la razón de ser y su visión como...