punto de equilibrio

Universidad Salvadoreña “Alberto Masferrer”
Dirección de Gestión Educativa
Facultad de Ciencias Empresariales
Licenciatura en Administración de Empresas y Contaduría Pública











EL PUNTO DE EQUILIBRIO




Trabajo de investigación realizado en el periodo del 17 de septiembre al 15 de octubre de 2012 y presentado para la asignatura de Análisis e Interpretación deEstados Financieros. Ciclo II-2012.




Docente: Lic. José Alexander Torres





Por:
Castillo, Cristian Mainor
Duarte Ramírez, Denisse Elizabeth
Hernández Majano, Dennis Roberth
Ordoñez Herrera, Tania Melissa




San Salvador, lunes 15 de octubre de 2012
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I.INTRODUCCION

El trabajo de investigación muestra de manera detallada el tema del punto de equilibrio y la importancia de la implementación del mismo en las organizaciones. El punto de equilibrio es de gran importancia para la determinación de diferentes aspectos en la empresa, este muestra un punto de igualdad entre los cosos y gastos que posee la organización es un punto muerto en el que no segana ni se pierde, así que viéndolo desde esta perspectiva, el punto de equilibrio es determinante en la toma de decisiones de las organizaciones como en otros aspectos.
Se muestra en brevedad las generalidades sobre el tema, planteando en esta parte aspectos que pueden servir para una mejor comprensión del mismo, posteriormente se muestran algunas definiciones del tema, las cuales se plantean deforma en que todo aquel que lea el trabajo pueda interpretarlas de manera fácil y practica, dicho en otra forma, las definiciones que se muestran son, en gran medida, para la clara y fácil comprensión del lector. Se plantean también ideas sobre el análisis del punto de equilibrio y los beneficios del uso que le dan las organizaciones, mostrando que dicho análisis debe ser cuidadoso porque ayuda engran medida a tomar decisiones sobre diferentes aspectos organizacionales. Continuando con el desarrollo del tema, se especifican los objetivos que cubre la elaboración o determinación del punto de equilibrio, dentro de los cuales se pueden dar cuenta que posterior a la correcta elaboración, son de gran ayuda para analizar la situación de la empresa y cabe resaltar que están ligados en el procesoadministrativo, cubriendo varios factores determinantes, como por ejemplo el empleo de políticas de ventas o de cobro y su implementación va dirigida para aumentar los volúmenes de ventas y de esta forma obtener utilidades en niveles deseables. Se mencionan también algunas de las desventajas que conlleva el elaborar y analizar el punto de equilibrio, sabiendo las desventajas se puede dar un usodiferente u otra perspectiva a su elaboración, luego de esto el trabajo muestra los tipos de puntos de equilibrios que se conocen y bajo que elementos de los estados financieros se elaboran, es importante conocer esta clasificación para saber la utilización de cada uno. Al tener en claro estos aspectos que son elementales se puede proceder a explicar de manera detallada pero comprensible, la formapor medio de la cual se calcula en punto de equilibrio en dólares y en unidades, lo cual se da a través de una fórmula que abarca cada uno de los elementos expuestos al principio del trabajo, es indispensable que posterior a este cálculo se realice un grafico lineal para que se pueda comprender con mayor facilidad y eso también se muestra en el informe, no obstante, se muestra también las ventajasy limitaciones que la elaboración de los gráficos presenta. Al finalizar el trabajo se da a conocer un caso práctico de una empresa nacional que fue visitada por los integrantes del equipo, en la cual, pidiendo la información necesaria se determinó el punto de equilibrio.


II. OBJETIVOS


II.I Objetivo General
Analizar la importancia que tiene elaborar de forma correcta el punto...