Punto de equilibrio

Punto de equilibrio.
Concepto:
Es aquella situación, en la cual la empresa produce y vende un volumen exactamente necesario, que sólo le permite cubrir la totalidad de sus costos y gastos, detal manera que no tenga utilidad ni pérdidas. Es natural que, si la empresa logra producir y vender un volumen superior al de su pinto de equilibrio, obtendrá ganancias. En cambio si no lograalcanzar el nivel de producción correspondiente a su punto de equilibrio, sufrirá pérdidas.
La forma como se clasifiquen los costos y los gastos puede alterar los resultados, por lo tanto, el primerpaso es revisar la clasificación hechas antes de tomar un resultado como bueno.
Ante un mismo volumen de ventas dado, el punto de equilibrio sufre las siguientes alteraciones por clasificación:
1)Si los costos fijos bajan, los costos variables suben, el punto de equilibrio baja.
2) Si los costos fijos suben y los costos variables bajan el punto de equilibrio sube.

Métodos de Punto deequilibrio.
1. Método de ecuación   Con la metodología empleada, el estado de ingresos puede expresarse en forma de ecuación como sigue:
Ingreso - costos variables - costos fijos = ingreso deoperación
2. Método de margen de contribución   El margen de contribución es igual a los ingresos por ventas menos todos los costos que varían respecto de un factor de costo relacionado con laproducción
(Precio de vta. - costos unitarios variables) x Nro. De unidades = costos fijos + ingreso de operación
Margen de contribución por unidad x Nro. de unidades = costos fijos + ingreso de operación El ingreso de operación es igual a cero, entonces:
Número de unidades en el punto de equilibrio =  costos fijos/magen de contribución por unidad
3. Método gráfico  En el método gráfico setrazan las líneas de costos totales e ingresos totales para obtener su punto de intersección, que es el punto de equilibrio. Es el punto en donde los costos totales igualan a los ingresos totales....