Punto De Equilibrio

El punto de equilibrio
Punto de equilibrio
Nuestra economía esta inmersa en un contexto internacional, en el cual la productividad es la clave del éxito. Todas las empresas tienen el reto de sermás eficientes y productivas para poder competir en este mercado global.
Durante varias décadas nuestra economía se encontró aislada (protegida), y eso fomentó que nuestras empresas fueran y algunassigan siendo muy ineficientes. Basta comparar a PEMEX con cualquier otra empresa petrolera en el mundo para identificar qué tan ineficiente puede ser. Ante esta realidad, es claro que ya no será posiblecontinuar con políticas de altos márgenes de utilidad, si es que deseamos que las empresas mexicanas sean competitivas.
El empleo de la técnica del punto de equilibrio es una herramienta auxiliar deanálisis, que utilizada con ingenio, proporciona un excelente soporte a la evaluación de proyectos de inversión.
El PUNTO DE EQUILIBRIO es un nivel económico de una organización en el que sus ventaso ingresos equivalen a sus costos y gastos.
En otras palabras es el nivel de ventas en el que hay cero utilidad. La determinación de este punto es muy importante ya que debajo de éste, inician laspérdidas de una empresa, y por encima de éste inician las utilidades.

Elementos del punto de equilibrio
Existen 3 elementos muy importantes en la determinación del punto de equilibrio, estos son:Ingresos
Costos Fijos
Costos Variables
Es importante distinguir que existen diversos tipos de ingresos, y aunque los principales son originados por la actividad de la empresa, existen otros que enalgunos casos son muy significativos como ingresos por arrendamiento, comisiones, etc.
Costos fijos y variables
Los costos fijos son aquellos que tienen un monto permanente a lo largo del tiempo ovariaciones poco significativas, tales como: pago de renta, en algunos casos pago de la nómina o pago de arrendamientos. Los gastos variables, son aquellos que regularmente tienen fluctuaciones y...