pymes

PEQUEÑAS Y
MEDIANAS
EMPRESAS (PYMES)
DERLY ESPERANZA BAYONA P.
CLAUDIA LUCIA PARRA LEON
GESTION EMPRESARIAL

INTRODUCCION

GESTION EMPRESARIAL

OBJETIVOS

GESTION EMPRESARIAL

Definición
La pequeña y mediana empresa (PYME)es
una empresa con características distintivas, y
tiene dimensiones con ciertos límites
ocupacionales y financieros prefijados por
los estados o regiones.Las pymes son agentes
con lógicas, culturas, intereses y un espíritu
emprendedor específicos. Usualmente se ha
visto también el término MiPyME (acrónimo
de "micro, pequeña y mediana empresa"), que
es una expansión del término original, en
donde se incluye a la microempresa.
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La pequeñas y medianas empresas son entidades
independientes, con una alta predominancia enel
mercado de comercio, quedando prácticamente
excluidas del mercado industrial por las grandes
inversiones necesarias y por las limitaciones que
impone la legislación en cuanto al volumen de
negocio y de personal, los cuales si son superados
convierten, por ley, a una microempresa en una
pequeña empresa, o una mediana empresa se
convierte automáticamente en una gran empresa. Por
todoello una pyme nunca podrá superar ciertas
ventas anuales o una cantidad de personal.
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IMPORTANCIA
Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en
la economía de todos los países. Los países de la OCDE (Organización
para la Cooperación y el Desarrollo Económico) suelen tener entre el
70% y el 90% de los empleados en este grupo de empresas.
Las principalesrazones de su existencia son:
• Pueden realizar productos individualizados en contraposición con
las grandes empresas que se enfocan más a productos más
estandarizados.
• Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte
de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas
menores para realizar servicios u operaciones que de estar
incluidas en el tejido de la grancorporación redundaría en un
aumento de coste.
• Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar
con empresas pequeñas, como por ejemplo el caso de las
cooperativas agrícolas.
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VENTAJAS E INCONVENIENTES
El avance tecnológico y el desarrollo de los medios de comunicación traen
consigo ventajas y oportunidades para la empresa sin embargo también
traenamenazas; una empresa puede crecer y prosperar con la utilización de
los avances tecnológicos si es que éstos se encuentran a su alcance, por otro
lado puede empequeñecerse al no tener acceso a las nuevas tecnologías o
medios a los que la competencia si puede. Aunado a esto la desaparición de
las fronteras gracias a la nueva era global en la que vivimos hace posible que
un competidor lejano seapróximo gracias a la amplia cobertura de los
medios.
Las PyMEs tienen grandes ventajas como su capacidad de adaptabilidad
gracias a su estructura pequeña, su posibilidad de especializarse en cada
nicho de mercado ofreciendo un tipo de atención directa y finalmente su
capacidad comunicativa. La mayor ventaja de una PyME es su capacidad de
cambiar rápidamente su estructura productiva en el casode variar las
necesidades de mercado, lo cual es mucho más difícil en una gran empresa,
con un importante número de empleados y grandes sumas de capital
invertido. Sin embargo el acceso a mercados tan específicos o a una cartera
reducida de clientes aumenta el riesgo de quiebra de estas empresas, por lo
que es importante que estas empresas amplíen su mercado o sus clientes.
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 Financiación: Las empresas pequeñas tienen más
dificultad de encontrar financiación a un coste y plazo
adecuados debido a su mayor riesgo. Para solucionar esto
se recurren a las SGR y capital riesgo.
 Empleo: Son empresas con mucha rigidez laboral y que
tiene dificultades para encontrar mano de obra
especializada. La formación previa del empleado es
fundamental para éstas.
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