PYMES
Páginas: 9 (2136 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2013
“La asociatividad empresarial es un mecanismo de cooperación entre empresas, particularmente las PYMES, utilizado para la concreción de intereses comunes y que permiten el incremento de su competitividad. La asociatividad es un medio de sumar esfuerzos, compartir ideales e incrementar las capacidades de cada uno para dar respuestascolectivas a problemas comunes.”
Es bien sabido que en la actualidad se torna cada vez más difícil para las Pymes
actuando de manera individual, dado su insuficiente tamaño y sus dificultades operativas, poder alcanzar resultados exitosos. En este contexto, el término asociación surge como uno de los mecanismos de cooperación mediante el cual las pequeñas y medianas empresas unen sus esfuerzospara enfrentar las dificultades derivadas del proceso de globalización.
El modelo asociativo surge como uno de los mecanismos de cooperación que persigue la creación de valor a través de la solución de problemas comunes originados fundamentalmente, por falta de escala. Es decir, la insuficiencia del tamaño de las empresas hace muy difícil la incorporación de tecnologías, la penetración anuevos mercados y el acceso a la información, entre otros.
Con el objeto de aprovechar y potenciar las fortalezas de cada uno de los integrantes, el modelo asociativo posibilita desarrollar proyectos más eficientes, minimizando los riesgos individuales. Las empresas asociadas, generalmente, mediante la implementación de acciones conjuntas mejoran la competitividad e incrementan la producción através de alianzas entre los distintos agentes que interactúan en el mercado incrementando las oportunidades de crecimiento individual y colectivo.
La asociatividad hace parte de un registro histórico de la época primitiva, en donde el hombre como ser humano tubo la necesidad de asociarse de diferentes maneras para buscar el beneficio de sus objetivos y lograr los medios de subsistencia; enese entonces era la alimentación y la convivencia social, de esta manera la asociatividad se ha desarrollado enormemente, creando diferentes modelos sociales que permiten en la actualidad buen funcionamiento operacional y organizativo de los grupos que se unen para buscar fines comunes. En este sentido nuestro ensayo esta enfocado en mostrar la importancia delaasociatividad desde diferentes contextos; como lo es la asociatividad en Colombia,ventajas y desventajas, tipos, y experiencias exitosas y no exitosas que se han vivido en ellas.
La asociatividad es un mecanismo de cooperación entre empresas, en donde cada empresa participa, mantiene su independencia jurídica y autonomía gerencial, decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con los participantes para la búsqueda deun objetivo común. (Iguera, 2009). De ahí que, su importancia radica en que la mayoría de ellas hacen parte del motor económico de un país. De igual manera permiten alcanzar niveles de competitividad iguales a las demás empresas de mayor economía e incrementan la producción a a través de alianzas entre los distintos agentes que interactúan en el mercado incrementando las oportunidades decrecimiento individual y colectivo. De esta manera la asociatividad ha sido uno de los principales mecanismos utilizados por los territorios (regionales, locales) para consolidar sus procesos de desarrollo endógeno.
Son organizaciones económicas productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología odestreza, u otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Son entes jurídicos con capacidad legal para desarrollar actividades establecidas en la ley y generar excedentes líquidos para distribuir entre los asociados en proporción al aporte de cada uno.
¿Cómo se logra la Asociatividad Empresarial?
• Construyendo confianza.
• Aplicando compromiso.
•...
“La asociatividad empresarial es un mecanismo de cooperación entre empresas, particularmente las PYMES, utilizado para la concreción de intereses comunes y que permiten el incremento de su competitividad. La asociatividad es un medio de sumar esfuerzos, compartir ideales e incrementar las capacidades de cada uno para dar respuestascolectivas a problemas comunes.”
Es bien sabido que en la actualidad se torna cada vez más difícil para las Pymes
actuando de manera individual, dado su insuficiente tamaño y sus dificultades operativas, poder alcanzar resultados exitosos. En este contexto, el término asociación surge como uno de los mecanismos de cooperación mediante el cual las pequeñas y medianas empresas unen sus esfuerzospara enfrentar las dificultades derivadas del proceso de globalización.
El modelo asociativo surge como uno de los mecanismos de cooperación que persigue la creación de valor a través de la solución de problemas comunes originados fundamentalmente, por falta de escala. Es decir, la insuficiencia del tamaño de las empresas hace muy difícil la incorporación de tecnologías, la penetración anuevos mercados y el acceso a la información, entre otros.
Con el objeto de aprovechar y potenciar las fortalezas de cada uno de los integrantes, el modelo asociativo posibilita desarrollar proyectos más eficientes, minimizando los riesgos individuales. Las empresas asociadas, generalmente, mediante la implementación de acciones conjuntas mejoran la competitividad e incrementan la producción através de alianzas entre los distintos agentes que interactúan en el mercado incrementando las oportunidades de crecimiento individual y colectivo.
La asociatividad hace parte de un registro histórico de la época primitiva, en donde el hombre como ser humano tubo la necesidad de asociarse de diferentes maneras para buscar el beneficio de sus objetivos y lograr los medios de subsistencia; enese entonces era la alimentación y la convivencia social, de esta manera la asociatividad se ha desarrollado enormemente, creando diferentes modelos sociales que permiten en la actualidad buen funcionamiento operacional y organizativo de los grupos que se unen para buscar fines comunes. En este sentido nuestro ensayo esta enfocado en mostrar la importancia delaasociatividad desde diferentes contextos; como lo es la asociatividad en Colombia,ventajas y desventajas, tipos, y experiencias exitosas y no exitosas que se han vivido en ellas.
La asociatividad es un mecanismo de cooperación entre empresas, en donde cada empresa participa, mantiene su independencia jurídica y autonomía gerencial, decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con los participantes para la búsqueda deun objetivo común. (Iguera, 2009). De ahí que, su importancia radica en que la mayoría de ellas hacen parte del motor económico de un país. De igual manera permiten alcanzar niveles de competitividad iguales a las demás empresas de mayor economía e incrementan la producción a a través de alianzas entre los distintos agentes que interactúan en el mercado incrementando las oportunidades decrecimiento individual y colectivo. De esta manera la asociatividad ha sido uno de los principales mecanismos utilizados por los territorios (regionales, locales) para consolidar sus procesos de desarrollo endógeno.
Son organizaciones económicas productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología odestreza, u otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Son entes jurídicos con capacidad legal para desarrollar actividades establecidas en la ley y generar excedentes líquidos para distribuir entre los asociados en proporción al aporte de cada uno.
¿Cómo se logra la Asociatividad Empresarial?
• Construyendo confianza.
• Aplicando compromiso.
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