PYMES

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Origen de las PYMES
Si nos remontamos al nacimiento de este núcleo de empresas denominadas Pymes, encontramos dos formas, de surgimiento de las mismas.
Por un lado aquellos que se originan como empresas propiamente dichas, es decir, en las que se puede distinguir correctamente una organización y una estructura, donde existe una gestión empresarial (propietario de la firma) y el trabajoremunerado.
Por otro lado están aquellas que tuvieron un origen familiar caracterizadas por una gestión a lo que solo le preocupó su supervivencia sin prestar demasiada atención a temas tales como el costo de oportunidad del capital, o la Inversión que permita el crecimiento, aunque con algunas limitaciones en materia de equipamiento, organización, escala, capacitación, información, etc.

Queson las PYMES
La pequeña y mediana empresa es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones.
La pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversionesnecesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa.
Importancia de las PYMES
Las Micros y Pequeñas Empresas cumplen un rol fundamental, pues con su aporte ya sea produciendo y ofertando bienes y servicios, demandando y comprando productos, constituyenun eslabón determinante en el encadenamiento de la actividad económica y la generación de empleo.
En aquel sentido, gracias a que estas emplean a una gran cantidad de personas con menores costes salariales por trabajador, aportan cierta estabilidad al mercado laboral (muchos empleados ubicados en muchas empresas, en lugar de concentrados en unas pocas empresas grandes).
Por su tamaño, lasPymes poseen mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado y para emprender proyectos innovadores. Esto aunado a las particularidades de su gerencia, suelen propinarle un espacio especial en las políticas públicas y en la academia.

Características de las PYMES
 Alto componente familiar.
 Falta de formalidad en sus actividades diarias.
 Falta de liquidez.
 Presentar problemasde solvencia.
 Su organización, estructura y procedimiento de gestión son sencillos y sin pesadas cargas burocráticas ni controles.
 Son dinámicas, flexibles y se adaptan con facilidad y rapidez a los cambios.
 Tienen un potencial creativo grande como lo demuestre el hecho de que las mayorías de las innovaciones nacen de las pequeñas y medianas empresas.
 Disponen también de un granpotencial de incremento de la productividad por su bajo nivel tecnológico y organizativo.
 No existen por lo general tensiones laborales grandes.
 Su dimensión es reducida y por ello todos los problemas son a escala reducida también.

Evolución de pymes
Por un lado aquellas que se originan como empresas propiamente dichas, se pueden distinguir en una organización correctamente y una estructuradonde existe una gestión empresarial y trabajo remunerado en su mayoría son de capital y se desarrolla dentro del sector formal por otro lado aquellas que tuvieran un origen familiar caracterizadas por una gestión en la que solo preocupo su supervivencia sin prestar atención al costo de oportunidad del capital o la inversión que permite el crecimiento.
Los tipos de PYMES en diferentes tamaños:
Pequeña: Hasta alrededor de 50 personas.
 Mediana: De 50 a 500 personas.
 Grande: Mas de 500 personas.
Se debe tomar en cuenta para el tamaño de una empresa:
 Cantidad del personal
 Monto y volumen de producción
 Monto y volumen de las ventas
 Capital productivo
La empresa PYMES carece de estructura formal en todas sus áreas generalmente se recurre a ayuda financiera externa y...