pymes
Páginas: 8 (1958 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2014
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
LA COMPETITIVIDAD EN LAS MYPES
Trabajo que como parte del curso Políticas Económicas en el Perú presentan los alumnos:
Mariela Loayza 20093046
luz marina cruz 20084162
Carlos Saavedra 20084789
juan pablo depaz 20083017
PROFESOR: Dr. Luis Wong V.
LA COMPETITIVIDAD EN LAS MYPES1. INTRODUCCIÓN:
A medida que trascurre el tiempo, la importancia de las MYPEs se ha ido intensificando. Así, actualmente, se estima que concentran el 60% de la PEA (Población económicamente activa) y financia el 42% del PBI (Producto Bruto Interno), por lo que es evidente que el sector MYPEs cumple un rol significativo para el desarrollo y crecimiento económico del país.
Sin embargo,pese a su notable importancia, según estudios del MEF (Ministerio de Economía y Finanzas), las MYPEs aún presentan obstáculos que impiden su crecimiento como la ausencia de mano de obra calificada; el limitado capital o falta de recursos económicos para financiar sus actividades entre otros. Con respecto a lo anterior, todos los factores que se mencionaran hacen que las MYPEs no seancompetitivas, pero cabe resaltar que los problemas tanto en el mercado laboral como en el mercado de capitales influyan negativamente en este fenómeno. En este sentido, uno de los principales problemas que enfrentan las MYPEs en estos mercados proviene de la informalidad en la que operan las mismas.
Por tanto, en el mercado de capitales, un aspecto muy ligado a la falta de accesos a recursos económicos esla informalidad de las MYPEs1, ya que esta característica no es una referencia positiva para que las entidades financieras les otorguen créditos2. Aunque, actualmente, esta situación ha mejorado gracias a Instituciones Micro Financieras (IMF).
En el ámbito del mercado laboral, según estudios de la OIT y el MEF, gran parte de la población subsiste por medio de las MYPEs; sin embargo, la faltade acceso a la educación, capacitación hace que los trabajadores sean considerados como mano de obra poco calificada. Por otro lado, las condiciones laborales son ínfimas, pues debido a que operan en la informalidad, no tienen acceso a beneficios laborales como seguros, contratos a largo plazo, salud, entre otras deficiencias. Si bien, el gobierno peruano ha implementado una serie de políticaspara mejorar la condición laboral en las MYPEs, la baja productividad de las mismas imposibilita mejorar las condiciones laborales; por tanto imposibilita que sea competitiva.
En síntesis, el presente trabajo enfocará su estudio en las causas principales que impiden un nivel competente en las MYPEs. Así, se analizará principalmente los factores causales de los problemas en el mercado laboral y enel mercado de capitales relacionadas con la baja productividad. Asimismo, se abarcará el tema de la informalidad y las políticas adoptadas por estado, los cuales sumado a las causas antes mencionadas, impiden una competitividad adecuada en las MYPEs.
2. PROBLEMA:
Las MYPEs concentran gran parte de la PEA y financian 42% del PBI. Por tanto es vital el desarrollo sostenible de este tipode empresas para garantizar el bienestar social; sin embargo, los programas y políticas públicas que se han diseñado3 son muy poco significativas o tienen la forma de regulación que reduce costos laborales, por tanto no contribuyen al desarrollo y bienestar social. Por otro lado, la baja productividad sumada a la informalidad en la que operan de las MYPEs, les impide el acceso a créditosfinancieros. Actualmente, el país experimenta un proceso de crecimiento económico, el cual ha dinamizado la economía generando mayor empleo, pero fundamentalmente subempleo o empleo de baja calidad que se concentra principalmente en las MYPEs. Por tanto puede injerirse que el crecimiento económico no se traduce en mayor bienestar social4.
De acuerdo con lo expuesto anteriormente, pese a la gran...
LA COMPETITIVIDAD EN LAS MYPES
Trabajo que como parte del curso Políticas Económicas en el Perú presentan los alumnos:
Mariela Loayza 20093046
luz marina cruz 20084162
Carlos Saavedra 20084789
juan pablo depaz 20083017
PROFESOR: Dr. Luis Wong V.
LA COMPETITIVIDAD EN LAS MYPES1. INTRODUCCIÓN:
A medida que trascurre el tiempo, la importancia de las MYPEs se ha ido intensificando. Así, actualmente, se estima que concentran el 60% de la PEA (Población económicamente activa) y financia el 42% del PBI (Producto Bruto Interno), por lo que es evidente que el sector MYPEs cumple un rol significativo para el desarrollo y crecimiento económico del país.
Sin embargo,pese a su notable importancia, según estudios del MEF (Ministerio de Economía y Finanzas), las MYPEs aún presentan obstáculos que impiden su crecimiento como la ausencia de mano de obra calificada; el limitado capital o falta de recursos económicos para financiar sus actividades entre otros. Con respecto a lo anterior, todos los factores que se mencionaran hacen que las MYPEs no seancompetitivas, pero cabe resaltar que los problemas tanto en el mercado laboral como en el mercado de capitales influyan negativamente en este fenómeno. En este sentido, uno de los principales problemas que enfrentan las MYPEs en estos mercados proviene de la informalidad en la que operan las mismas.
Por tanto, en el mercado de capitales, un aspecto muy ligado a la falta de accesos a recursos económicos esla informalidad de las MYPEs1, ya que esta característica no es una referencia positiva para que las entidades financieras les otorguen créditos2. Aunque, actualmente, esta situación ha mejorado gracias a Instituciones Micro Financieras (IMF).
En el ámbito del mercado laboral, según estudios de la OIT y el MEF, gran parte de la población subsiste por medio de las MYPEs; sin embargo, la faltade acceso a la educación, capacitación hace que los trabajadores sean considerados como mano de obra poco calificada. Por otro lado, las condiciones laborales son ínfimas, pues debido a que operan en la informalidad, no tienen acceso a beneficios laborales como seguros, contratos a largo plazo, salud, entre otras deficiencias. Si bien, el gobierno peruano ha implementado una serie de políticaspara mejorar la condición laboral en las MYPEs, la baja productividad de las mismas imposibilita mejorar las condiciones laborales; por tanto imposibilita que sea competitiva.
En síntesis, el presente trabajo enfocará su estudio en las causas principales que impiden un nivel competente en las MYPEs. Así, se analizará principalmente los factores causales de los problemas en el mercado laboral y enel mercado de capitales relacionadas con la baja productividad. Asimismo, se abarcará el tema de la informalidad y las políticas adoptadas por estado, los cuales sumado a las causas antes mencionadas, impiden una competitividad adecuada en las MYPEs.
2. PROBLEMA:
Las MYPEs concentran gran parte de la PEA y financian 42% del PBI. Por tanto es vital el desarrollo sostenible de este tipode empresas para garantizar el bienestar social; sin embargo, los programas y políticas públicas que se han diseñado3 son muy poco significativas o tienen la forma de regulación que reduce costos laborales, por tanto no contribuyen al desarrollo y bienestar social. Por otro lado, la baja productividad sumada a la informalidad en la que operan de las MYPEs, les impide el acceso a créditosfinancieros. Actualmente, el país experimenta un proceso de crecimiento económico, el cual ha dinamizado la economía generando mayor empleo, pero fundamentalmente subempleo o empleo de baja calidad que se concentra principalmente en las MYPEs. Por tanto puede injerirse que el crecimiento económico no se traduce en mayor bienestar social4.
De acuerdo con lo expuesto anteriormente, pese a la gran...
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